Вакансии в городе Санкт-Петербург

Достигнуть годового оборота в 5 млрд рублей. Инициативность и готовность брать ответственность за свой участок найма. Грамотная устная и письменная...

Стать ТОП-1 Брендом в сегменте доставки рационов. Вести HR-аналитику (воронка найма, текучесть, причины увольнений, eNPS)​​​.

Готовность к обучению и умение применять полученные знания. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом кандидатов. Ответственность, организованность, ориентация на...

Массовый подбор линейного персонала по требованиям заказчика (вахта, ритейл, тяжелая промышленность). Создавать воронку кандидатов, выполнять ежедневно 120+ звонков (по...

Готовность к обучению и умение применять полученные знания. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом кандидатов. Ответственность, организованность, ориентация на...

Массовый подбор линейного персонала по требованиям заказчика (вахта, ритейл, тяжелая промышленность). Выполнять ежедневно 120+ звонков (по холодной и теплой...

Есть опыт подбора кандидатов в продажи или клиентский сервис от двух лет. Есть опыт проведения онлайн-собеседований. Владеешь инструментами оценки...

Проводить индивидуальные и групповые онлайн-собеседования. Оценивать кандидатов на соответствие портрету, выделять сильные стороны и зоны роста. Совместно с лидерами...

Есть опыт работы в подборе в сфере общественного питания от 1 года. Опыт массового или точечного подбора персонала.

Активный поиск персонала (массовый подбор), возможен рост до ведущего специалиста по точечному найму. Обработка откликов и проведение телефонного интервью.

Понимает или готов понять цветы: У вас есть опыт работы в цветочной сфере (флорист, админ, менеджер итд) ИЛИ есть готовность...

Полный цикл первичного подбора для розницы и опта: от обработки соискателей до выхода проверенного специалиста на работу. Активная работа с...

Имеете от 2 лет опыта в точечном подборе. Можете показать примеры сложных закрытых вакансий или реализованных улучшений в работе.

Вести полный цикл подбора на управленческие позиции — от анализа запроса до выхода кандидата. Проводить глубокие интервью, используя различные методики — нам...

Имеете оконченное высшее образование и от 2 лет опыта в подборе: желательно в подборе руководителей, либо закрытии точечных линейных позиций.

Закрывать вакансии на руководящие и точечные линейные позиции — с глубоким погружением в тему. Проводить небольшие исследования: например, изучать рынок труда...

Опыт работы в массовом подборе персонала (обязателен). Опыт руководящей позиции будет преимуществом. Умение закрывать вакансии без использования классических job-площадок.

Поиск и подбор линейного персонала на объекты в Санкт-Петербурге и Москве. Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов. Организация выхода персонала...

Легко находит общий язык с людьми. Создаёт позитивное впечатление в телефонных переговорах. Грамотно и чётко выражает свои мысли.

Общение и проведение интервью с кандидатами. Составление и редактирование резюме в соответствии со стандартами, принятыми в компании. Работа в CRM...

Налаженная технология найма.

Функционал: Общение с соискателями, назначение собеседований. Разбор откликов со всех площадок. Анкетирование и тестирование кандидатов. Наведение справок по кандидатам с...

Имеет опыт в подборе и хочет прокачаться в IT-направлении - научиться понимать роли и эффективно закрывать технические позиции.

Поиск классных специалистов на разные направления - от IT (разработчики, дизайнеры, аналитики, тестировщики) до менеджерских, коммерческих и управленческих ролей (менеджеры проектов...

Сильный эмоциональный интеллект, гибкость, устойчивость.

Подбор сотрудников в команду, преимущественно e-commerce направление: Поддержание и усиление привлекательности hr бренда. Работа с откликами и базой резюме...

Общительного, активного, позитивного и ответственного человека. С опытом в массовом подборе от 6 месяцев (если был опыт в найме курьеров...

Работать с горячими откликами, не нужно открывать холодные базы резюме и звонить не заинтересованным кандидатам, работа только с теми, кто...

Проведение интервью (в том числе технических) и быстрая первичная оценка профессиональных навыков. - Опыт работы в арбитражных командах приветствуется, но не...

Мы — рекламное агентство, привлекаем потенциальных клиентов для покупки товара посредством размещения таргетированной рекламы в социальных сетях (FB). - Полный цикл найма...

Погружение в товар для понимания бизнес-контекста и потребностей подразделений. Требования к кандидату: Внимательность. Желание быть руководителем. Навыки быстрой печати...

Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды. Основные обязанности: Помощь в...

Опыт работы в рекрутинговой компании или внутренним рекрутером. Высшее образование (психология, управление персоналом...). Умение работать самостоятельно, проактивность, доброжелательность.

Отбор резюме из базы Headhunter (и других баз при необходимости). Кандидаты из строительной сферы: инженеры разных направлений, основная часть - инженеры...

Подключаться к улучшению процессов — твой опыт важен! Кто нам нужен: Опыт в HR от 2 лет — ок, но главное не...

Проводить интервью: голосом, лицом, а иногда и сердцем. Помогать новичкам не потеряться и влиться в команду.

Ведение проектов полного цикла для международных и российских компаний-клиентов: от получения заявки до успешного закрытия позиции. Поиск и подбор...

Высшее образование. Опыт работы в подборе офисного персонала от 1 года обязателен (только "точечный" подбор). Высокий уровень эмпатии, доброжелательность, стрессоустойчивость...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (офисные вакансии в различных направлениях). Проведение welcome-trainings, адаптационных мероприятий.