Всего найдено 471 вакансий
Санкт-Петербург
Умение выстраивать партнёрские отношения. Опыт работы в рекрутменте. Понимание инструментов рекрутмента. Владение навыком продаж. Умение вести переговоры. Владение навыками работы...
Ведение полного цикла подбора на экспертные и массовые роли (производство). Определение стратегии поиска в локациях. Выстраивание эффективного процесса рекрутмента.
Санкт-Петербург
Успешный опыт ведения и закрытия несколько вакансий одновременно. Знания современных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов. Умение формировать профиль вакансии...
Возможность предложения изменений, улучшений в работе компании, которое руководство готово выслушивать, рассматривать и внедрять. Поиск и подбор персонала различного уровня...
Санкт-Петербург
Имеешь опыт работы в данной должности от 6 месяцев! Грамотно говоришь и пишешь. Умеешь и готов работать в режиме многозадачности.
Размещение вакансий на ресурсах и площадках. Искать, звонить и приглашать на вахту. Проведение личных собеседований. Сбор документов и ведение отчетности.
Санкт-Петербург
Опыт работы в аутсорсинге персонала от 6 месяцев. Знание специфики массового подбора и многоканальной коммуникации. Знание стандартных офисных приложений и...
Массовый поиск и отбор кандидатов в рестораны быстрого питания. Проведение онлайн собеседований. Совместная работа в команде профессиональных рекрутеров.
Санкт-Петербург
Высшее образование, курсы по управлению персоналом или психометрии. Опыт подбора в сфере продаж (желательно в недвижимости, B2B, инвестициях).
Активный подбор инвестиционных и элитных брокеров (по РФ, фокус — Москва и СПб). Работа с двумя типами брокеров: Инвестиционные — работа с...
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать...
Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках). - Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений и назначение...
Санкт-Петербург
Желание развиваться в подборе персонала. Интерес к изучению чего-то нового. Готовность работать в активном режиме. Навыки пользователя MS Office.
Выдача пропусков и точечное сопровождение кандидатов на собеседование. Оформление ж/д и авиабилетов для кандидатов на собеседование и трудоустройство.
Санкт-Петербург
Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Грамотная речь, вежливость и пунктуальность. Уверенное владение компьютером. Главное: активная жизненная позиция, желание работать...
Подбор кандидатов в штат компании (только входящие заявки, без поиска). Исходящие звонки потенциальным водителям такси (предоставляется служебный автомобиль).
Санкт-Петербург
Опыт подбора персонала в регионах от 2 лет. Хорошие коммуникативные навыки, позитивное мышление. Умение работать с вакансиями разной направленности.
Подбор кандидатов в регионах на имеющиеся вакансии (врачи-стоматологи, администраторы, санитарки, координаторы). Своевременное закрытие вакантных позиций. Размещение вакансий на работных...
Санкт-Петербург
Высшее образование и желание развиваться в HR-направлении. Опыт в подборе персонала — преимущество, но не обязательное условие. Грамотная устная и...
Искать и подбирать сотрудников под разные направления. Выбирать эффективные площадки: соцсети, job-сайты, внутренние ресурсы. Создавать интересные, живые тексты вакансий...
Санкт-Петербург
Опыт подбора сотрудников рабочих специальностей, знание специфики работы с различными категориями персонала. Опыт хэдхантинга и холодного подбора. Высокий уровень самоорганизации...
Подбор персонала (точечный, массовый). Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/ первичных очных собеседований. Мониторинг и аналитика рынка труда...
Пушкин
Оконченное высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Понимание: что такое заявка на подбор, как выяснять потребность по...
Подбор персонала в структурные подразделения компании (основные производственные рабочие, ИТР, точечный подбор). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектования штата.
Кронштадт
Высшее образование. Опыт самостоятельного активного рекрутинга на вакансии различного уровня - от 1 года. Работа с большими объемами информации в режиме...
Обеспечение эффективного поиска и подбора всех категорий персонала - руководители, специалисты, рабочие. Участие в развитии процессов подбора и адаптации персонала.
Санкт-Петербург
Опыт работы в рекрутинге приветствуется, но не обязателен. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в условиях многозадачности.
Поиск и массовый подбор персонала на различные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Работа с базами данных соискателей.
Санкт-Петербург
Высшее образование в области социальных наук (управление персоналом, психология, менеджмент, социология, маркетинг), информационных технологий или финансов. Английский на уровне B...
Поиск резюме кандидатов на карьерных сайтах, в социальных сетях и в нашей собственной базе; предложение вакансий кандидатам и назначение интервью.
Санкт-Петербург
Высшее образование (преимущественно: управление персоналом, менеджмент, психология, экономика, юриспруденция). Желательно знание ТК РФ, программы 1С: ЗУП. 8.3.
Поиск и подбор кандидатов на производственные объекты, а также по офисным вакансиям (в том числе активный холодный поиск (hh, Авито).
Санкт-Петербург
Опыт работы в сфере рекрутмента (знание методов поиска, отбора, оценки персонала). Опыт успешного закрытия вакансий разного уровня сложности.
Поиск и подбор персонала (административный в т.ч. менеджеры по продажам и производственный персонал): составление профиля вакансии, размещение вакансий, поиск...