Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или смежных областях). Опыт работы в подборе персонала (желательно в массовом сегменте...

Проведение полного цикла подбора персонала для массовых вакансий (рекрутинг, отбор, интервьюирование). Разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах.

Опыт работы в массовом подборе персонала (желательно клининговые услуги). Знание источников поиска персонала. Высокие коммуникативные навыки.

Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение телефонных интервью. Обработка входящего потока откликов и работа с "холодной базой". Ведение базы данных...

Опыт самостоятельного рекрутинга сложных и редких позиций. Знание трудового законодательства. Знание методов оценки, диагностики персонала. Грамотная речь.

Полный цикл подбора персонала (от заявки, до вывода кандидата на работу). -Размещение вакансий на различных сайтах (hh.ru, superJob, JobLab и...

Опытом работы в сфере подбора персонала не менее года. Личные качества - энергичность, активность, пытливый ум, воспитанность, желание общаться с людьми...

Подбор персонала на позиции: менеджеры по продажам, руководители подразделений, рабочий персонал на склад, офисные сотрудники по мере необходимости (Москва).

Опыт в полном цикле подбора персонала — от массового подбора рабочих до закрытия управленческих позиций, включая адаптацию сотрудников на этапе онбординга.

Полный цикл рекрутинга. От сбора потребности и согласования профиля до финального выхода и адаптации кандидата: размещение вакансий, активный поиск, интервью...

Опыт подбора от 2 лет строительных либо смежных вакансий. Уверенное владение: hh.ru, Avito, Telegram, соцсети. Навыки телефонных и очных интервью.

Поиск и подбор персонала. Активный сорсинг через hh.ru, Avito, Telegram-чаты, WhatsApp-группы, региональные площадки. Проведение телефонных интервью с рабочими.

Подбирать кандидатов в LinkedIn (Свой профиль в LinkedIn - это необходимость). Звонить кандидатам, уточнять мотивацию и опыт. Опыт общения с клиентами...

Обновлять статусы в CRM.

Опыт работы от 6 месяцев. Владение ПК. Личные качества: коммуникабельность, ориентация на результат, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость. Хороший опыт в сфере...

Ключевые функции: Первичный скрининг. Теплые и холодные звонки. Приглашение и контроль доходимости на интервью. Ведение отчетов.

Опыт массового подбора от 1 года (желательно в строительной сфере). Навыки работы в условиях сжатых сроков. Опыт работы с различными...

Поиск и подбор рабочего персонала для строительных объектов (монтажники, электрогазосварщики и др.). Поиск и подбор водителей, машинистов строительной техники.

Уже работал на релевантных позициях в компаниях с развитой корпоративной культурой (опыт в digital, маркетинге, it - будет большим преимуществом).

Онбордить новых сотрудников и создавать самые благоприятные условия для их быстрого погружения . "Держать руку на пульсе": проводить 1 to 1...

Высокая скорость работы, энергичность, ответственность. Опытный пользователь ПК и MS Office. Опыт работы в активных продажах, рекрутменте и call-центре...

Первичный скрининг и research кандидатов на вакансии сотрудников склада, менеджеров по продажам, водителей курьеров. Обработка входящего потока (звонки/отклики).

Опыт в подборе персонала не менее 3 лет только компании FMCG строго. Эффективное использование источников и инструментов подбора. Высшее образование.

Полный цикл поиска и подбора персонала. Проведение Welcome-тренинга. Проведение адаптационных мероприятий. Формирование кадрового резерва на текущие и целевые вакансии.

Опыт в ИТ-рекрутинге от 2–3 лет. Понимание технологий: языки программирования, фреймворки. Навыки работы с LinkedIn Recruiter, Boolean Search...

Полный цикл подбора ИТ-специалистов. Поиск кандидатов через LinkedIn, GitHub, хантинговые платформы, реферальные программы и нетворкинг. Проведение интервью, оценка hard...

Опыт от 2-х лет в аналогичной должности (желателен опыт в рознице, премиум-сегменте). Опыт ведения более 10 вакансий одновременно.

Поиск, подбор и привлечение в компанию талантливых кандидатов на различные вакантные позиции. Планирование требований к кандидатам и их оценка совместно...

Пожелания к твоему опыту: Опыт работы в подборе массового персонала от 6 месяцев. Опыт работы с CRM (Skillaz, E-Staff...

Ведением кандидатов по воронке в Skillaz . Проведением очных индивидуальных и групповых собеседований на Дарксторе (магазин-склад без покупателей). Ведением отчетности.

Высшее образование. Высокие коммуникативные навыки и скорость реакции, умение презентовать вакансию. Быстрая обучаемость, проактивная позиция. Желание развиваться в hr/рекрутменте.

Поиск кандидатов на работных сайтах (массовый найм: линейные розничные позиции). Обработка входящего трафика кандидатов из всех источников. Поиск альтернативных источников...

Ключевые преимущества «Логионика»: Перевозка грузов по всему миру любыми видами транспорта: авиационный, морской, ж/д, автомобильный. Опыт в подборе от...

Логистика, международные грузоперевозки. Финансовая логистика. Активный поиск резюме. Обзвон кандидатов. Проведение телефонного интервью. Приглашение на собеседование в офис.

Высшее образование. Опыт работы, связанной с кадровым делопроизводством и управлением персонала обязателен. Уверенный пользователь MS Office и 1С:Предприятие...

работа в составе отдела кадров режимного предприятия - государственного научного центра, численность персонала 500). Основные обязанности: Подбор персонала (точечный) на интернет...

Опыт в подборе персонала- 1 год. Отличные коммуникативные навыки. Системность. Ответственность.

Поиск и подбор специалистов (офис и вахтовый персонал - строительство). Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами. Выдача предварительных направлений на медицинский...

Опыт в подборе персонала от 3 лет. Готовность работать с разнопрофильными вакансиями. Хорошие коммуникативные навыки. Высокий уровень самостоятельности в работе.

Заниматься полным циклом подбора специалистов и руководителей для команд маркетинга, HR, юристов и финансов, корпоративных продаж, развития бизнеса и операций.