Вакансии Другое в городе Москва

Релевантный опыт работы приветствуется. Ответственного и самодисциплинированный. Умение работать с людьми. Решающий конфликтные ситуации мирным путем.

Управление объектом: переоформление договоров на ресурсоснабжение (электричество, вода, тепло). Техобслуживание (протечки, потопы, прорывы, холод, жар, сосульки и прочее) - поиск подрядчиков...

Стремление работать эффективно, достигая результата, и расти в доходе. - Опыт работы с маркетплейсом Wildberries от 2-х лет и наличие...

Руководить сотрудниками отдела: ставить задачи, контролировать исполнение, нанимать, вести к цели и т.д.. - Оптимизировать бизнес-процессы, участвовать в систематизации...

Грамотная речь. Опыт работы hr-менеджера будет преимуществом. Умение быстро обучаться. Желание развиваться и проходить тренинги. Большое желание работать и...

Обработка откликов соискателей (которые соискатель оставил на сайте hh.ru, rabota.ru/avito работа) и приглашение в офис на собеседование/стажировку.

Работаем только по трудовой книжке!!! Форма одежды черный или темно синий костюм, белая рубашка, галстук. 4/5/6 разряд охранника.

Обязанности - Осуществление контрольно- пропускного режима, + видеонаблюдение! Согласование кандидатуры с заказчиком - после заполнения и проверки анкеты, затем собеседование.

наличие действующего удостоверения частного охранника. - высшее образование. - опыт работы по организации охраны на объектах от 3-х лет.

Организация охраны на 3 небольших объектах (гостиница 5* в центре Москвы, офисное здание в центре Москвы, частный дом в Москве).

Опыт работы в контакт-центре на позиции Супервайзер/Руководитель отдела продаж от 1 года. Опыт управления командой от 5 человек.

Организация работы удаленной группой операторов. Контроль соблюдения скриптов и правил работы на линии. Ежедневный контроль оперативных показателей группы.

Успешный опыт управления в b2b продажах e-commerce. Успешный опыт работы с CRM-системами: внедрение и улучшение, ТЗ...

Успешные кейсы оптимизаций бизнес-процессов в отделе продаж. Работа со статистиками, анализ, формирование гипотез. Чем будете заниматься. Управление сформированным отделом...

Высшее юридическое образование. Опыт юридической практики от 1 года. Знание гражданского, трудового, административного, налогового права; гражданского, арбитражного и административного производства.

Оказывать юридическую поддержку всем подразделениям компании. Оказывать представительство в судах любых инстанций (СОЮ, Арбитражные суды). Составлять претензии, жалобы.

Бэкграунд в поиске кандидатов от 1 года. Понимаете, какие каналы в каком случае работают. Не боитесь звонить кандидатам.

Подготовка к поиску: формирование стратегии поиска и воронки. Активный и пассивный поиск кандидатов: LinkedIn, HH, работа с джоббордами.

Высшее образование (энергетическое, строительное). Опыт работы от 3 лет (АО "ОЭК", ПАО "Россетти" , ГУП "Моссвет").

Анализ проектной документации. Подготовка и согласование графика производства работ. Подбор, выбор подрядчиков . Организация , планирование и координация работы подрядчиков.

Опыт работы в сфере продаж банковских услуг. Опыт работы с юридическими лицами. Грамотная речь. Высокая коммуникабельность - тебе легко идти на...

Работа с теплыми и горячими лидам, за привлечение клиентов холодным поиском повышенный % от сделки. Работа с аналитикой лидогенерации, на данный...

Ты энергичный и амбициозный сотрудник, с желанием развиваться вместе с компанией и расти по карьерной лестнице.

Поиск, подбор и оценка кандидатов. Проведение первичных интервью и оценка компетенций кандидатов. Работа с HR-брендом. Тестирование новых инструментов в...

Опыт продаж и развития клиентов государственного сектора. Опыт ведения переговоров на уровне руководства высшего звена государственных компаний. Ведение проектов по...

Организация работы с государственными заказчиками с целью их привлечения. Составление карт развития взаимоотношений с крупными государственными структурами. Проведение переговоров с...

Аналитический склад ума (навык учета и анализа метрик подразделения). Глубокое понимание продаж (уметь не только поддерживать, но и строить систему...

Выполнение плана по ключевым показателям ОП. Разработка и соблюдение бюджета коммерческого отдела. Настройка и оптимизация всех этапов воронки продаж.

Опыт работы в подборе персонала от полугода (массовый/точечный). Умение работать с job-сайтами и другими источниками подбора.

Ведение полного цикла подбора персонала. Работа с job-сайтами, ориентация на рынок труда. Ведение отчетности о проделанной работе.

Высшее юридическое образование (обязательно). Отличное знание ГК РФ, ГПК РФ, АПК РФ, Закона 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», КоАП РФ...

Сопровождение процедур банкротства физических и юридических лиц со стороны арбитражного управляющего (преимущественно проекты по банкротству физических лиц). Организация работы команды...

Высшее образование (желательно в сфере ИБ). Опыт работы в сфере ИБ не менее 3-х лет. Знание требований законодательства РФ...

Проведение аудитов ИБ на соответствие требованиям законодательства РФ, отраслевых и международных стандартов в области ИБ. Участие в консалтинговых проектах в...

Опыт работы в продажах от 3-х месяцев. -Пользователь ПК. -Умение работать в команде.

Поддержание и развитие связей с клиентами. - Помощь в подключении сервисов и услуг. - Ведение отчетности в CRM системе.

Опытом в подборе персонала или большим желанием обучиться работать в этой сфере. - Отличными коммуникативными навыками. - Нацеленностью на результат. -

Составление карты поиска кандидатов. - Поиск профилей подходящих кандидатов. - Проведение интервью. - Подготовка резюме и отчетов по кандидатам для отправки клиентам. -

Опыт продаж сложного технического оборудования от 1-го года. Релевантный опыт работы с муниципальными заказчиками будет являться преимуществом.

Взаимодействие с техническими заказчиками, генеральными подрядчиками и проектными институтами для предоставления комплексных решений. Проведение переговоров на высоком уровне и заключение...