Вакансии в городе Москва

Успешный опыт аналогичной работы. Уверенный навык разработки программ тренингов(менеджеры, руководители). Наличие дополнительного профильного образования.

Анализ текущих бизнес процессов, поиск триггерных точек роста. Создать методологию обучения руководителей и ключевых сотрудников компании. Разрабатывать и внедрять регламенты...

Высшее образование. Опыт работы в обучении и развитии от 3-х лет. Опыт работы в консалтинге от 3-х лет.

Сопровождение проектов трансформации: Коучинг первых лиц. Обучение практикам регулярного менеджмента. Развитие команд топ-менеджеров. Проведение бизнес-игр, фасилитаций и пр.

Развитие навыков бизнес-мышления. Обучение руководителей разного уровня широкому спектру других полезных навыков. Высшее образование. Опыт работы в направлении Training...

Проведение обучающих программ для клиентов компании: Проведение бизнес-игр, фасилитаций и пр. Постоянное взаимодействие с широким кругом партнеров, руководителями подразделений...

Опыт как от 3-х лет в качестве продакт-менеджера или менеджера по обучению. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки, системность...

Проводить обучение вновь принятого персонала - менеджеры по продажам. Проводить оценку усвоенного материала - тесты, кейсы, промежуточная оценка знаний. Контролировать процесс адаптации...

Отзывчивость. Опыт работы в продажах (приветствуется). Грамотная речь. Коммуникативные навыки. Умение доступно доводить информацию. Пунктуальность и ответственность.

Выполнение поручений руководителя. Обучение агентов. Проведение собеседований. Ведение отчетности. Развитие агентской сети.

Опыт работы скриптологом/экспертом по обучению в отделе продаж. (в т.ч. в маркетинге/CRM). - Опыт работы скриптологом ih-house...

Разработка скриптов/сценариев для операторов Телемаркетинга. - Разработка нон-войс коммуникаций (короткие продающие тексты), направляемых юзерам: пуш, поп-ап, смс, email...

У вас есть опыт работы с людьми в роли модератора, спикера или клиент-менеджера, включая ответы на вопросы и консультирование.

Вести прямой эфир перед и после основного спикера: Ваше выступление и харизма помогут создать правильное настроение для участников.

Высшее профильное образование. Опыт работы руководителем функции обучения и развития не менее 6 лет. Опыт работы в крупных компаниях (штат...

Построение единой кадровой политики и контроль ее исполнения в части привлечения и адаптации, оценки эффективности и компетенций, развития и обучения...

Высшее образование (преимущественно техническое). Проведение тренингов по hard и soft skills. Умение работать с разными группами ( от 10 до 150...

Организация и проведение тренингов в соответствии с потребностями Компании и партнеров (как очных, так и в дистанционном формате).

Аналогичный опыт в обучении и развитии персонала от 3-х лет. Высшее образование. Развитые управленческие навыки, разработка и внедрение программ...

Разработка и реализация стратегии обучения и адаптации персонала. Выявление потребностей в обучении персонала, а также разработка, реализация новых и совершенствование...

Высшее образование. Опыт работы бизнес-тренером: от 2-х лет/не менее 300+ часов. Знание принципов/правил разработки тренингов.

Тренерская специализация: Управление процессами, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов. Анализ тренинговых потребностей как внутренних, так и внешних клиентов.

Высшее образование. Опыт работы бизнес-тренером: от 2-х лет/не менее 300+ часов. Знание принципов/правил разработки тренингов.

Проведение тренингов Академии бизнеса Б1 по нескольким из направлений: эмоциональный интеллект, эффективный менеджер, коммуникация, управление командой, переговоры, лидерство, управление...

Что нужно знать и уметь: Создавать тренинги (в формате презентаций, видео, подкастов, постов). Знать ключевые тренды в обучении персонала и...

Быть готовым(-ой) к оффлайн мероприятиям и недлительным командировкам. Что входит в задачи: Обучение и развитие полевого персонала и персонала...

Опыт проведения тренингов и обучения сотрудников в течение 1 года минимум. Владение навыками управления, организации и эффективной коммуникации с людьми.

Проводить обучения по продукту среди сотрудников, а также партнеров компании. Знать основные преимущества, оценивать сходства и отличия от продуктов конкурентов.

Обязательно законченное высшее медицинское/фармацевтическое образование. Дополнительное образование в сфере маркетинга. Аналогичный опыт работы не менее года в отделе маркетинга.

Анализ динамики бизнеса и рынка; внесение предложений по развитию категории/бренда. Содействие в разработке и непосредственно выполнение маркетинговых стратегий по...

Очное и дистанционное обучение по продуктам компании, навыкам продаж. Актуализация базы знаний, ее дополнение.

Разработка и проведение обучающих мероприятий для партнёров. Разработка и актуализация методических и обучающих материалов.

Тренер, управленческий опыт, в том числе РОП, руководитель отдела сопровождения клиентов, руководитель Колл-центра, HR. Обязателен опыт работы с телефонными...

Релевантный опыт тренером/ бизнес-тренером в крупном бизнесе (не рассматриваются чистый гос и благотворительность, социальные проекты) от 3 лет.

Участие в улучшении текущих процессов обучения и стандартов работы. Мозговые штурмы внутри команды при создании и запуске новых обучающих программ.

Для того, чтобы успешно пройти все этапы интервью и достигать всех целей Вам необходимо: иметь высшее медицинское, психологическое или фармацевтическое...

Создание, контроль и корректировка плана-графика обучения сотрудников по согласованию с руководителями. Разработка и проведение внутренних тренингов, инструментов пост-тренингового...

Аналогичный опыт работы от 3х лет. Высшее образование. Опыт методологической работы или проектирования образовательных решений. Владение основами управления проектами...

Хорошие Project навыки - от процесса до имплементации (онлайн курсы, тренажёры, симуляторы и тп). Умение проводить исследования, бенчмаркинг. Создание полного комплекса...