Менеджер по обучению

Компания Made of Storm - это группа профессиональных хедхантеров, которые занимаются поиском талантливых и высококлассных специалистов для работы в ведущих компаниях IT индустрии. Мы уделяем особое внимание привлечению специалистов, способных обеспечить успех на этом динамичном рынке.

Мы ищем менеджера по обучению, который будет не просто фасилитатором, а ответственным за результаты обучения.

Эта роль предполагает разработку и проведение обучающих программ, которые приводят к измеримым изменениям в поведении и оказывают влияние на бизнес-результаты.

Если вы увлечены методологией, структурой и повышением эффективности — и не просто проведением увлекательных занятий — мы будем рады с вами познакомиться.

За что вы будете отвечать

Вы будете отвечать за весь жизненный цикл обучения:

• Проведение диагностики потребностей в обучении (бизнес-цели, поведенческие пробелы, показатели эффективности)
• Разработка программ обучения с нуля с четкими, измеримыми целями (адаптация, продажи, эмоциональный интеллект, лидерские навыки и т. д.)
• Связывание результатов обучения с бизнес-результатами
• Разработка структурированной архитектуры обучения (теория → практика → рефлексия → перенос на работу)
• Проведение тренингов (онлайн и офлайн)
• Управление групповой динамикой и адаптация при необходимости
• Измерение эффективности обучения помимо опросов удовлетворенности (предварительная/пост-оценка, изменение поведения, последующая оценка)
• Оказание поддержки после обучения и обеспечение переноса полученных знаний в повседневную работу
• Сотрудничество с заинтересованными сторонами бизнеса и согласование обучения со стратегическими приоритетами
• Вклад в разработку стандартов и методологии учебного центра
• Участие в разработке и внедрении систем оценки эффективности
• Эта роль требует полной ответственности за проекты — от определения объема работ до завершения результаты.

Требования

• Не менее 2 лет опыта работы менеджером по обучению / внутренним тренером.
• Подтвержденный опыт разработки обучающих программ с нуля.
• Глубокое понимание принципов проектирования обучения и обучения взрослых.
• Способность определять измеримые цели обучения и ожидаемые изменения в поведении.
• Опыт оценки эффективности обучения (не ограничиваясь NPS).
• Владение английским языком на уровне B2 или выше (обучение и общение на английском языке).
• Развитые аналитические и структурированные навыки мышления.
• Способность работать самостоятельно и брать на себя полную ответственность за проекты.
• Высокий уровень профессиональной этики и эмоциональная устойчивость.
• Отличные коммуникативные навыки.

Будет большим плюсом

• Формальное образование или сертификация в области обучения, коучинга, разработки учебных материалов
• Знание моделей обучения (ADDIE, Kolb, 70-20-10, Kirkpatrick и др.)
• Опыт работы с LMS (особенно 360Learning)
• Опыт управления проектами
• Опыт интеграции инструментов ИИ в процессы обучения
• Интерес к образовательным технологиям и непрерывному профессиональному развитию

Мы предлагаем:

• Современную рабочую среду;
• Бонус на занятия спортом и скидка на изучение английского;
• Дополнительные 3 sick days leaves в году;
• Возможность удаленной работы;
• Планы развития сотрудников;
• Гибкий график работы для сочетания личной жизни и работы;