Москва
Опыт работы в качестве тренера от 2 лет, разработки программ обучения от 3 лет (целевая аудитория – от линейных руководителей и...
Выявление потребностей в программах обучения (внутренней и внешней). Разработка, кастомизация, переработка обучающих решений и методических пакетов к ним.