Вакансии в городе Москва

Опыт работы кадровиком от 6 месяцев в аутсорсе по подбору персонала. Знание миграционного законодательства. Владение ПК: Word, Excel, электронная почта...

Оформление приема и увольнения сотрудников (граждане СНГ). Формирование заявок в Госуслугах (юр. лица) и на Почте России. Заказ СНИЛС через...

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года. Опыт в ИТ компании, от полугода. Знание ТК РФ и горм...

Оформление новых сотрудников (сбор документов, формирование архива, подготовка договора и соглашений, внесение данных в расчетные файлы, заведение в трекер, загрузка...

Опыт работы в медицинской организации - обязательно. Знание трудового законодательства. Опыт ведения персонала численностью от 300 человек. Опыт работы со сменным...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на 600 сотрудников (большинство сотрудников - это 1 физ. лицо на 1,5 ставки (прием...

Участие в разработке ЛНА (регламентов, положений, инструкций). Ведение СОУТ. Контроль ведения воинского учета. Подготовка ответов на запросы различных органов.

Ведение в системе СБИС / 1С следующих блоков: Взаимодействие с СФР.

Имеет высшее образование (желательно профильное или юридическое). - Работает в сфере от 5 лет. - Имеет опыт руководства командой и разработки кадровых...

Руководство отделом кадрового делопроизводства (до 11 сотрудников) и координация работы команды. - Организация и ведение кадрового делопроизводства и воинского учета. -

Имеете опыт работы с кадровым делопроизводством от 1 года. Активны, клиентоориентированы и трудолюбивы. Уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ Оutlook, 1...

Вести процессы кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, проведение отпусков и больничных и т.п.) в соответствии с трудовым законодательством.

Знание всех участков КДП, релевантный опыт от 3 лет. Знание ТК РФ, закона о персональных данных, охране труда, отслеживание изменений.

Ведение кадрового учёта в единственном лице (2 ЮЛ, 800 чел-к): оформление приемов, переводов, увольнений работников. Работа с кадровым электронным...

Численность 20 человек монтажников (граждане СНГ). Образование высшее профильное. Опыт работы на аналогичной позиции в строительной организации от 3-х...

Ведение миграционного учета в полном объеме в строительной организации (монтаж систем вентиляции и кондиционирования).

Высшее образование. Опыт работы в кадрах от 2х лет (знание всех участков обязательно). Знание и опыт работы в 1...

Ведение полного цикла кадрового учёта состава организации-клиентов (всего порядка 140 чел), подписание готовых кадровых документов с работниками (приемы, переводы...

Отличное знание миграционного и воинского учета. Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Опыт работы в отделе кадров от 1...

Полное кадровое сопровождение строительной компании, нескольких юридических лиц (штат более 300 чел.). Оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с...

Профильное высшее образование (юридическое, управление персоналом). Опыт ведения КДП в 1С от 6 месяцев. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуск и т.д.). Работа в программе 1С 8.3 ЗУП.

Высшее образование + повышение квалификации/семинары/тренинги по вопросам Трудового и миграционного права. Опыт ведения кадрового учета в консалтинге либо...

Ведение кадрового учета в полном объеме работодателей - клиентов компании: Согласование с клиентом организационной структуры, составление штатного расписания. Составление и внесение...

Опыт работы в КДП — от 2 лет. Обязательное знание ТК РФ. Уверенное владение 1С; опыт работы с ГПХ; аккуратность...

Полное сопровождение кадровых процессов . Подготовка и оформление приказов, положений, должностных инструкций. Ведение воинского учета, журналов учета, локальных нормативных актов.

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2х лет. Релевантный опыт по ведению воинского учета. Умение работать с внутренними нормативными документами...

Прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные (общая численность до 35 чел.). Составление штатного расписания, графика отпусков. Ведение, учет и хранение трудовых...

Опыт работы в кадровом администрировании от 6 лет и в очень крупных системных компания и в небольших компаниях экспертного уровня...

Организация и полное ведение кадрового делопроизводства в группе компаний совместно со вторым сотрудником. Ведение процессов в существующем КЭДО, его тиражирование...

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3-х лет. Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовом законодательстве. Опыт работы с...

Документационное обеспечение приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение штатного расписания, согласование и внесение изменений. Учет отпусков, составление графика отпусков, формирование приказов.

Основная задача - ведение ведения КДП в 1С.

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 1500 человек (от 400 человек в личной зоне ответственности).

Оформление приемов, увольнений, кадровых перемещений (в т.ч. массовых), изменение условий трудового договора. Оформление всех видов отсутствий (отпуска, донорские дни...

Высшее или среднее профессиональное образование (профильное). Знание основ трудового законодательства Российской Федерации. Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной...

Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение). Оформление и учет предоставления отпусков работникам, контроль соблюдения графиков ежегодных оплачиваемых отпусков.

Опыт работы в качестве специалиста по КДП от полутора лет. Владение программами пакета MS Office. Английский и/или турецкий языки...

Жизнеобеспечение офиса (заказ канцелярии, воды, снеков/хоз.товаров/необходимой техники по согласованию с руководством). Прием, регистрация, сканирование и отправка входящих/исходящих...