Москва
Интерес к HR-сфере и аналитике. Умение работать с большим объёмом информации и структурировать её (MS Excel на хорошем уровне).
Операционная поддержка команды: Участие в разработке и реализации активностей внутри Блоков развития: Самостоятельный проект "Карта компетенций": Проработка HR ИИ-ассистента.