Вакансии в городе Москва

Высокая нравственная планка.

Качественный поиск персонала, основываясь на потребностях бизнеса. Прокаченные мягкие компетенции. Качественная экспертиза в рекрутинге. Дорожит своими ценностями и готов транслировать...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Опыт проведения интервью по компетенциям желателен. Владение основными методами...

Поиск кандидатов на вакансии в разных подразделениях компании (10-12 вакансий в работе, массового подбора нет). Первичный отбор, назначение и...

Желание и мотивация развиваться в выбранном направлении. Ты готов(а) к большому объёму данных и работе в режиме многозадачности, обладаешь...

Процесс отбора на стажировку:

Понимание специфики подбора для розницы. Аналогичный опыт работы от 1 года. Умение работать с большим объемом вакансий и быстро закрывать...

Полный цикл подбора персонала. Организация и координация этапов собеседования с руководителями. Адаптация и введение в должность.

Рассматриваем специалистов с опытом массового и точечного подбора персонала рабочих специальностей, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Оперативное закрытие вакансий (рабочий персонал, производственный персонал, ИТР). Ежедневная отчетность руководителю по результату.

Обработкa oткликов от кандидaтoв и пoдбор пepсoнала. - Опыт работы в подборе персонала, продажах или колл-центрах приветствуется. - Хорошие коммуникативные навыки...

Ведeние переговоров с кандидатами. - Проведение собеседований. - Взаимодействие с отделами по вопросам подбора персонала.

На базовом уровне умеете разбирать резюме. Был опыт проводить телефонные интервью. Если вам подходит: Рекрутера с опытом от 6 месяцев.

Умеете принимать заявки на найм и составлять портрет кандидата. Сможете согласовывать финальную встречу с руководителем, кандидатом и заказчиком.

Опыт работы в HR от 1 года, опыт подбора в девелопмент/проектное бюро будет преимуществом. Владение современными инструментами подбора.

Подбирать специалистов на позиции разного уровня — от ассистентов до руководителей проектов (в среднем 7–8 вакансий в работе).

Ты – профи: У тебя есть реальный опыт закрытия вакансий в маркетинге, продажах, IT и юриспруденции. Ты – гуру поиска: Знаешь все...

Поиск кандидатов на открытие вакансии: Используешь все доступные (и даже недоступные!) источники и инструменты, чтобы находить тех самых кандидатов.

Опыт работы специалистом по персоналу от 1 года. Желателен опыт работы в подборе строительных специальностей. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office.

Поиск и подбор специалистов (офис и вахтовый персонал - строительство). Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами. Выдача предварительных направлений на медицинский...

Опыт работы в аналогичной должности. Высокий уровень навыка коммуникаций, навыков поиска и анализа резюме, способности работать в условиях многозадачности.

Точечный подбор персонала. Размещение вакансий. Выстраивание партнерских отношений с руководителями. Организация и проведение встреч (online, offline). Сопровождение кандидата от первого...

Стремишься быть лидером и имеешь навыки деловых коммуникаций. Обладать грамотной устной и письменной речью. Быть нацеленным на результат, ответственным и...

CОФИС — группа компаний. Производим декоративную и уходовую косметику. Укладываться в тайминги. Человек- "форс-мажор", с вами часто случается что-то...

Высшее образование. Опыт работы в области от 3 лет.

Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности. Размещение вакансий на работных сайтах ( доступ предоставляется к Superjob, HH.ru и...

Образование высшее/незаконченное высшее. Опыт работы в рекрутинге от 1 года.

Анализ потребностей бизнеса (требования к позиции, создание профиля кандидата). Исследование рынка труда (мониторинг зарплатных ожиданий, анализ конкурентов, определение оптимальных каналов...

Практический опыт в сфере подбора персонала будет преимуществом. Развитые коммуникативные навыки и уверенность в общении. Готовность работать в офисном формате.

Вести полный цикл массового подбора персонала — от поиска до выхода кандидата на работу. Активно привлекать кандидатов, в том числе работать...

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, умение работать в...

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск и подбор кандидатов на линейные позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Работа в CRM...

Большое желание активно развиваться в HR, интерес к сфере образования. Будет здорово, если у Вас есть опыт в рекрутинге (хотя...

Размещение вакансий на различных ресурсах по поиску персонала (работные сайты, группы в телеграм, авито, фэйсбук и пр.). Поиск, анализ и...

Уверенное владение офисными программами (MS Office, Outlook, 1C, excel ). Обучаемость, ответственность и энергия. Отличные организационные способности. Самостоятельность в принятии...

Участие в массовом поиске и подборе персонала. Введение статистики по наборам новых сотрудников. Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых...

С воронками подбора на «ты» (опыт самостоятельного построения и ведения аналитических отчётов). Продукт премиум класса, искренний и честный, мы с...

Работать "руками", закрывать ключевые вакансии и выполнять планы по найму (как самостоятельно, так и с помощью команды). Создать и внедрить...

Подбор профилей на точечные позиции. Продажи: менеджер по продажам автомобилей, менеджер по послепродажному обслуживанию. Составление профиля позиции. Корректировка профиля с...