Вакансии в городе Москва

Высшее образование в области управления персоналом по направлению организация труда и заработная плата. Английский язык не ниже B2 (upper...

Осуществлять методическое сопровождение структурных подразделений Организации по вопросам организации труда. Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной...

Опыт работы в ресторанном бизнесе/HoReCa - от 1 года. Высшее образование: психологическое- как преимущество. Мобильность,готовность периодически выезжать в рестораны...

Подбор персонала в рестораны,в том числе самостоятельный, и контроль ресечеров. Контроль укомплектованности штата. Работа по формированию корпоративной культуры,а...

Искать людей в нестандартных местах и видеть их насквозь. Работать в многозадачном режиме, самостоятельно ставить и выполнять цели.

Составлять и поддерживать актуальность плана подбора (в тесном контакте с руководителями подразделений). Создавать большую воронку кандидатов через креативные и нестандартные...

Опыт работы бизнес-партнером с бэк-офисом обязательно. Наличие автомобиля, т.к. работа разъездного характера. Опыт работы в логистике будет...

Сопровождением по всем HR процессам команды по логистике. Проведение финальных собеседований с кандидатами, экспертная оценка. Формирование краткосрочного и долгосрочного плана...

Опыт самостоятельного ведения КДП не менее 5 лет + не менее трех лет на управленческих позициях, опыт ведения охраны труда...

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (без миграционного учета). Формирование установленных форм отчетности. Формирование регламентирующих документов, должностных...

Рост до позиции Руководитель группы подбора или HRBP. Какие задачи будут в работе: Операционное управление: встречи, постановка задач и контроль...

Опыт в аналогичной должности от 3-х лет. Уверенный пользовать ПК (MS Office). Опыт работы в 1С:ЗУП, программах...

Организация и контроль подбора линейного и административного персонала распределительного центра. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства на РЦ, табельного учета...

Свободно владеет английским языком. В прошлом опыте: Работал HR BP/ HRG в компании со штатом от 100 человек, имеет опыт...

Команда- 60 человек. Готов к частым командировкам и живому общению с командой. Самостоятельно внедрял процессы выявления, найма, адаптации, удержания и...

Опыт в роли лида внутрикома и hr бренда от 3 лет. Высшее образование. Умение работать с разными целевыми аудиториями через...

Разрабатывать и внедрять стратегию развития HR бренда, включая IT HR бренд. Выстраивать систему внутренних и внешних коммуникаций, основанную на этой...

Разработать и внедрить инструменты управления персоналом. - Осуществить подбор ТОП персонала и организовать систему найма сотрудников. - Сформировать инструменты управления персоналом – контролировать...

Уверенный пользователь ПК (Мiсrоsоft Оffiсе). Умение работать в режиме многозадачности. ПОРЯДОЧНОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, НЕКОНФЛИКТНОСТЬ!

Выполнение заявки по предоставлению персонала на вверенных Вам объектах(в тандеме с отделом по подбору персонала). Оформление и вывод линейного...

Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Опыт организации массового подбора, использование различных источников...

Выстраивание HR-процессов в организации. Подбор персонала в т.ч. иностранные работники. Организация адаптации новых сотрудников. Контроль ведения КДП, решение...

Высшее профильное образование. Опыт работы на должности руководителя по персоналу от 3-х лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Сбор и проверка личных документов работников. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых...

Высшее образование. Управленческий опыт от трех лет. Опыт удаленной работы от 6 месяцев. Опыт работы в кадровом агентстве в качестве...

Управление командой рекрутеров. Обучение и развитие рекрутеров. Обеспечение выполнения планов по подбору. Пересмотр, написание и внедрение регламентов: нужно выстроить систему...

Высшее образование. Опыт работы HR-специалистом в единственном лице. Опыт планирования и определения потребности в персонале. Навыки формирования кадрового резерва...

Составление плана рекрутинга, формирование заявок на подбор специалистов. Формирование кадровой политики в соответствии с целями компании. Планирование затрат на поиск...

Опыт работы в должности руководитель отдела подбора персонала, руководитель HR-отдела, HR BP, заместитель директора по управлению персоналом, ведущий менеджер...

Сформировать эффективную структуру поиска персонала различными способами, в том числе активный поиск по компаниям IT-отрасли и поиск по соц.

Опыт работы на релевантных позициях от 3-х лет. Знание всех участков кадровой работы. Отличное знание трудового законодательства.

Управление отделом по работе с персоналом. Подбор персонала, вкл. региональный подбор. Аудит и выбор оптимальных каналов привлечения персонала и совершенствования...

Опыт работы в направлении подбора офисного персонала в крупных компаниях (холдинговые с филиальной сетью), не менее 3-х лет.

Организация, контроль и сопровождение процессов подбора и адаптации офисного персонала в рамках макрорегиона (Москва и Московская область). Управление командой рекрутеров.

Профессионала с опытом в управлении персоналом численностью от 100 человек, которому будет интересно развивать HR-бренд компании и расти вместе...

Подбирать и нанимать штатных и внештатных сотрудников, подрядчиков. Налаживать внутренние коммуникации, улучшать взаимодействие между отделами. Наполнять корпоративную базу знаний инструкциями...

Опыт работы на руководящих должностях. Знание технологий продаж и навыков сервиса. Уверенный пользователь ПК. ( Excel, Word).

ведение базы клиентов. - Развитие базы клиентов и увеличение продаж. - Выполнения плана продаж. - Закупка расходных материалов и всего необходимого для работы...