Региональный менеджер (отдел продаж медицинской мебели и оборудования)

Описание вакансии

В связи с изменением структуры компании мы ищем двух Региональных менеджеров для усиления отдела продаж. Это позиция для специалиста, который хочет влиять на развитие бизнеса в регионах, работать с продуктовым портфелем и строить долгосрочные отношения с ключевыми клиентами.

Вы будете подчиняться руководителю отдела продаж и управлять двумя проект-менеджерами.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка и стратегия: Изучение рынка, разработка стратегии развития региона на основе анализа, формирование плана действий по продвижению товаров и услуг компании.

• Планирование и бюджетирование: Формирование годовых и квартальных планов сбыта, утверждение бюджетов, установка KPI для локальных подразделений.

• Развитие территории: Визитная активность в ЛПУ (лечебно-профилактические учреждения), коммерческие, строительные и проектные организации, МЗ (министерства здравоохранения).

• Работа с клиентами: Проведение переговоров, развитие системы дистрибьюции, работа с ключевыми клиентами, поиск и привлечение новых партнеров.

• Обучение и продвижение: Создание инструментов продвижения, проведение обучающих мероприятий (внутренних и внешних), формирование спроса на продукт.

Требования к кандидату:

• Образование: Высшее (медицинское, экономическое или техническое).

• Опыт: Опыт работы на рынке СЗФО, ДВФО, СФО или УФО. Опыт в продажах, желательно наличие пройденных курсов по продажам.

• Навыки:

  • Уверенное владение ПК: MS Office, 1C.

  • Приветствуется умение работать с нейросетями.

  • Навыки анализа рынка, стратегического планирования и бюджетирования.

Условия работы:

• Место работы: Офис в БЦ Омега Плаза с частыми командировками в регионы.

• График: Полный день, формат работы — офис/разъездной.

• Испытательный срок: 3 месяца.

• Оклад + %

• Совокупный доход: от 300 т.р. руб. в месяц на руки.

• Социальный пакет: Оформление по ТК РФ

• Командировки: Да, оплачиваются согласно ТК РФ.

Мы предлагаем:

• Карьерный рост: Реальная перспектива стать РОПом.

• Обучение: Возможность повышения квалификации за счет компании.

• Интересные задачи: Управление продуктовым портфелем, создание спроса и развитие новых территорий.

• Команда: Работа в отделе продаж (12 человек), в подчинении — 2 проект-менеджера.

Кого мы ищем:
Мы ищем проактивного профессионала, который готов брать на себя ответственность за результат, умеет договариваться с клиентами разного уровня и хочет развиваться вместе с компанией. Если вы готовы к командировкам и у вас есть опыт работы с регионами — будем рады познакомиться!