Вакансии в городе Краснодар

Высшее образование. Знание методов и технологий поиска и отбора персонала.

Поиск и привлечение сотрудников, в том числе для замещения руководящих должностей. Сбор и первичная обработка анкет (резюме), проведение предварительного собеседования.

Высокий уровень самоорганизации и ответственности (Вы работаете удаленно). - Вы энергичный человек, любите общаться с людьми и готовы к ежедневной занятости...

Рекламный бюджет на поиск соискателей и доступ ко всем сервисам. - Общаться с заказчиками - клиентами агентства: делать снятие и вести коммуникацию...

Опыт работы в подборе персонала (массовый, точечный) от 1 года. Практические навыки в области подбора персонала, знание инструментов и эффективных...

Массовый подбор персонала на вакантные позиции (административный персонал, водители, машинисты, итр сотрудники) проведение собеседований, работа с поисковыми сайтами, составление и...

Нацеленность на результат. Опыт не важен, мы готовы научить всему с нуля!

Записывать кандидатов на собеседования. Устанавливать доверительные отношения с кандидатом. Доводить кандидата до стажировки и собирать обратную связь. Отчетностью о проделанной...

Опыт работы на аналогичной должности от года. Опыт удаленной работы. Опыт закрытия удаленных вакансий, вакансий точечного подбора и IT будет...

Полный цикл подбора: от поиска и собеседований до выхода кандидата на работу. Общение с заказчиками: снятие заявки и коммуникация на...

Опыт работы в рекрутменте / подборе персонала от 1 года. Навыки работы с работными сайтами. Навыки точечного подбора специалистов (как преимущество).

Осуществлять подбор персонала на открытые вакансии. Размещать вакансии, обрабатывать отклики и вести холодный поиск на работных сайтах. Проводить первичные телефонные...

Образование высшее профессиональное (Менеджмент, Управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание инструментов оценки кандидатов, выявление необходимых...

Полный цикл поиска и подбора офисного персонала Логистики. Проведение предварительного интервью для оценки кандидата. Проведение собеседований. Взаимодействие с заказчиками смежных...

Владение творческим мышлением, аналитическим умом, долговременной и оперативной памятью, а также устойчивым вниманием и наблюдательностью. Приветствуется образование в сфере психологии!

Производить скрининг резюме, набор, отбор и оценку соискателей. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Поиск новых источников и методов по поиску...

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе высокоуровневых инженеров и экспертов в сфере телеком.

Участвовать в организации адаптации нового сотрудника. Участвовать в классных HR-проектах вместе с командой.

Знание: 1С ЗУП; Excel, Word. Опыт работы от 1-го года; Обучение. Среднее профессиональное/Высшее образование. Умение проводить оценку...

Поиск, подбор и адаптация персонала (массовый, точечный). Проведение собеседований. Создание и обновление вакансий на сайтах по поиску персонала.

Вы инициативны и оперативны; имеете отличные коммуникативные навыки. Развитие – это ваша ведущая мотивация! Опыт в массовом подборке или активных продажах...

Умение работать с ПК и Microsoft Office. Опыт работы в call-центре или в подборе персонала будет преимуществом.

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах по заявкам (Авито,hh.ru, Superjob). Вносить информацию по кандидатам в базу - используем Skillaz.

Активность, внимательность, ответственность. Опыт работы в аутсорсинговой компании желателен (не обязателен). Понимание специфики массового подбора. Готовность работать в режиме многозадачности.

Основной задачей является подбор вахтового персонала, закрытие вакансий по рабочему персоналу (грузчики, комплектовщики, водители штабелера, упаковщики, маркировщики). Обработка входящих звонков...

Высшее образование. Знания источников и методов подбора персонала (массовый подбор). Опыт работы в сфере массового подбора персонала. Опыт работы в...

Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальности и квалификации. Выполнение установленных планов в рамках потребностей по персоналу, в зависимости от...

Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года. Опыт успешного закрытия вакансий бэк офиса. Системность и организованность в работе.

Искать кандидатов на открытые вакансии офиса. Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии. Выполнять плановые показатели по закрытию...

Опыт работы будет преимуществом, но мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в данной сфере. Научим, поможем! Желание развиваться в...

Ищем активного, коммуникабельного человека для помощи в подборе персонала. Полный цикл подбора персонала. Мониторинг рынка труда, определение источников эффективного поиска...

Высшее / среднее профессиональное образование; знание методик подбора персонала, правил делового общения; успешный опыт по подбору персонала от 3 лет; хорошая...

Осуществление оперативного поиска и подбора персонала (строительство, бухгалтерия, юриспруденция, офисно-административный персонал, управление ЖКХ) согласно потребностям предприятия и требованиям, предъявляемым...

Опыт работы в строительных компаниях желателен. Готовность к ведению 10 вакансий одновременно (водители, мастера, прорабы, главный механик; руководитель СТО, офисный...

Качественный подбор персонала, разнообразными эффективными инструментами и методами. Работа с командой (адаптация, мотивационные программы, опросы, минимализация текучки кадров, анализ вовлеченности...

Опыт работы в строительных компаниях желателен. Готовность к ведению 10 вакансий одновременно (водители, мастера, прорабы, главный механик; руководитель СТО, офисный...

Качественный подбор персонала, разнообразными эффективными инструментами и методами. Работа с командой (адаптация, мотивационные программы, опросы, минимализация текучки кадров, анализ вовлеченности...

Высшее образование или неполное высшее по управлению персоналом, менеджменту. Знание технологии и опыт поиска и подбора персонала. Знание технологии и...

Провести аудит системы подбора и адаптации персонала. Проанализировать существующие практики подбора и адаптации. Совместно с руководителем сформировать и внедрить предложения...