Вакансии в городе Краснодар

Опыт в массовом подборе персонала от 1 года. Готовность и настрой на высокоинтенсивную работу (от 80 звонков в день).

Полный цикл работы с кандидатом (собеседование, сверка по техническим характеристикам домашнего рабочего места). Работа с холодным поиском и откликами.

Опыт работы от 1 года. Законченное высшее образование. Уверенный пользователь ПК (internet, пакет офисных программ, google-инструменты и т.п).

Планирование персонала. Поиск, набор, адаптация, формирование команд отделов. Проведение структурированного интервью с кандидатами. Тестирование навыков и составление планов развития сотрудников.

Опыт в HR сфере. - У вас есть мобильный телефон, ПК/ноутбук и стабильный, быстрый интернет. - Грамотная устная и письменная речь. -

Поиск людей на различных площадках (HH, Работа.ру, Habr, SuperJob и т.д.). - Презентация нашей онлайн-школы. - Заполнение отчетности. -

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Коммуникабельность, открытость, нацеленность на результат. Наличие стабильного доступа в интернет.

Самостоятельный подбор вахтового персонала используя свои ресурсы (база, телефония, реклама). Работа с вакансиями линейного неквалифицированного персонала. Ведение всего цикла подбора...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

От Вас: Успешный опыт в сфере HR. Опыт в продажах будет Вашим преимуществом. Высокие коммуникативные навыки, про-активный подход к...

Разработка и пошаговое внедрение HR стратегии. Формирование положительного HR-бренда компании. Развитие корпоративной культуры. Управление полным циклом подбора персонала.

Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Знание современных техник найма, адаптации и оценки персонала. Любовь к людям и...

Наймом сотрудников (менеджеры по продажам, дизайнеры мебели, конструкторы, руководители отделов, маркетологи и т.д.). Обучением и адаптацией. Формированием внутренней академии...

Имеете опыт успешного закрытия вакансий (от 5 по точенному подбору, в месяц). Самоорганизованы, нацелены на результат и увеличение своих доходов.

Закрытие вакансий точенного подбора по всей стране от Москвы до Хабаровска. Телефонное интервью, сопровождение и помощь кандидатам на всех этапах...

Опыт в рекрутинге IT-специалистов (опыт использования линкдин обязателен). Понимание технологических требований различных ИТ-профессий. Навыки эффективного поиска кандидатов и...

Поиск и привлечение талантливых специалистов в области информационных технологий. Проведение собеседований и оценка кандидатов с учетом требований заказчика.

Опыт работы в найме персонала более 1 года. Вы получите разносторонний опыт в рекрутинге!

Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие). Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать...

Опрятный внешний вид. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться и зарабатывать!

Поиск и подбор кандидатов на поисковых ресурсах. Проведение собеседований (онлайн и офлайн). Вывод кандидата на адаптацию.

Мы рассматриваем кандидатов как с опытом работы так и без опыта у которых есть потенциал и желание обучаться!(на рассмотрение...

Поиск и подбор специалистов в отдел продаж, маркетинга и привлечения клиентов. -Проведение собеседований в онлайн и офлайн формате. -

Опыт в подборе персонала от 1-го года обязателен (без опыта в подборе не рассматриваем). Опыт в массовом подборе вахтового...

Осуществление полного цикла рекрутмента (массовый подбор персонала на вахту по разным городам РФ): размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Владение различными инструментами подбора персонала. Самостоятельность в выполнении поставленных задач. Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций.

Собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений. Оформлять профили вакансий, с учетом аналитики рынка труда. Публиковать вакансии на специализированных...

Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.

Подбор персонала на масштабные проекты: склады и производство по России. Подбор линейного вахтового персонала. Самостоятельное размещение вакансий. Коммуникации через мессенджер...

Умение создавать поток целевых кандидатов на позицию. У вас есть результативный опыт подбора персонала, включая подбор руководителей. В том числе...

Ключевые задачи на данной позиции: - Подбор кандидатов русско- и англоязычных. - Поиск на HH, LinkedIn и других источниках. - Проведение анкетирования, первичного...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев.

Подбор вахтового персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства. - Размещение объявлений и обработка откликов.

Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев.

Подбор вахтового персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства. - Размещение объявлений и обработка откликов.

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе высокоуровневых инженеров и экспертов в сфере телеком.

Участвовать в организации адаптации нового сотрудника. Участвовать в классных HR-проектах вместе с командой.

Активность, внимательность, ответственность. Опыт работы в аутсорсинговой компании желателен (не обязателен). Понимание специфики массового подбора. Готовность работать в режиме многозадачности.

Основной задачей является подбор вахтового персонала, закрытие вакансий по рабочему персоналу (грузчики, комплектовщики, водители штабелера, упаковщики, маркировщики). Обработка входящих звонков...