Вакансии в городе Краснодар

Есть успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Оконченное образование: в приоритете "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Социология".

Разбор откликов, прямой поиск, проведение телефонных интервью, назначение собеседований с кандидатами. Взаимодействие с заказчиками (сбор заявок на подбор, организация собеседований).

Проводить собеседования, определять соответствие знаний, умений, навыков и личностных особенностей кандидатов требованиям к вакантной должности. Имеете высшее образование (направление «Менеджмент...

Подбор персонала. Использовать средства массовой информации для размещения объявлений об имеющихся вакансиях. Частичная взаимозаменяемость основного сотрудника по кадрам (на период...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 2 лет. Владение различными методиками подбора персонала. Уверенные знания ПК, ПО (Excel, PP).

Организация подбора на вакансии в рознице (аптеках) на вверенной территории. Участие в разработке и проведении мероприятий, инициатив, направленных на выполнение...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Успешный опыт самостоятельного закрытия различного типа вакансий.

Осуществлением полного цикла подбора персонала на открытые вакансии группы компаний (в работе до 15 вакансий). Взаимодействием с руководителями подразделений компании...

Специалиста с высшим образованием предпочтительно в области управления персоналом, социальной психологии, педагогики и менеджмента. Владеющего методиками оценки и подбора персонала.

Осуществлять активный поиск и подбор сотрудников (врачи, средний мед персонал, офисные сотрудники ); В работе до 15 вакансий ежемесячно.