Вакансии в городе Краснодар

опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. − навык самостоятельного планирования своей работы, ответственность. − опыт работы с HR метриками.

поиск и подбор персонала (офис, производство - в среднем до 6 вакансий в месяц). − адаптация персонала. − контроль текучести кадров, удержание и...

Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. - Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. - Умение работать в режиме...

Проведение полного цикла подбора персонала (поиск, отбор, интервью). - Размещение вакансий на профильных площадках и в социальных сетях. - Организация собеседований. -

Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. - Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. - Умение работать в режиме...

Проведение полного цикла подбора персонала (поиск, отбор, интервью). - Размещение вакансий на профильных площадках и в социальных сетях. - Организация собеседований. -

Если Вы вежливы, любознательны и ПРОактивны, а также у Вас: - Высшее оконченное образование. - Хорошо развиты навыки не только в устной...

Наш замысел: мы обеспечиваем заказчиков комплексом достоверных инженерных изысканий и обследований, которые позволяют принимать обоснованные проектные решения. Качественно выполняя планирование...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, маркетинг). Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Уверенный пользователь офисных программ.

Поиск кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках. Телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований. Проведение личных и групповых встреч.

Высшее образование (желательно, управлением персонала, психология). Высокий уровень экспертизы в подборе персонала, владение современными методиками подбора персонала, знание специфики кадрового...

Организация процесса поиска и подбора персонала различного уровня в кратчайшие сроки. Взаимодействие с Заказчиками по вопросам подбора персонала, профилю должности.

Минимум 1 год успешного опыта в точечном подборе персонала. Любовь к направлению HR, стремление развиваться в профессии.

Осуществлять точечный подбор персонала, соответствующего высоким стандартам ИНАЧЕ.

Умение общаться с людьми и договариваться. - Компьютерная грамотность. - Высокая работоспособность. - Стремление и необходимость много зарабатывать. - Честность и открытость.

Делать подбор кандидатов.

Знание телефонного этикета, грамотная и правильная речь. Хорошие коммуникативные навыки. Ориентирован на результат. Уверенный пользователь ПК. Желание развиваться в сфере...

Активный рекрутинг кандидатов на вакантные должности. Обзвон потенциальных соискателей и самостоятельный поиск кандидатов. Приглашение кандидатов на собеседования в телефонном режиме.

Высшее или неоконченное высшее образование. - Нацеленность на результат. - Уверенный пользователь офисных программ, приложений, мессенджеров. - Желание развиваться и учиться новому.​​​​.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах и в соцсетях (автоматизированная система подбора). - Проводить телефонные интервью. - Назначать собеседования для менеджеров по...

Опыт работы в подборе персонала обязателен. Опыт ведения от 10 вакансий одновременно. Опыт работы в строительной компании будет Вашим преимуществом.

Вести проекты по формированию команды (точечные позиции): разработка профиля должности, выбор источников найма специалистов, стимулирование входящего отклика и его обработка...

Вы имеете опыт в направлении адаптации персонала/внутренних коммуникаций (будет преимуществом). Вы имеете опыт работы менеджером по персоналу от года...

Контроль/ведение процесса адаптации персонала. Осуществлять мероприятия по введению сотрудников в компанию. Координировать мероприятия, связанные с введением сотрудника в специальность.

Вы имеете опыт в направлении адаптации персонала/внутренних коммуникаций (будет преимуществом). Вы имеете опыт работы менеджером по персоналу от года...

Контроль/ведение процесса адаптации персонала. Осуществлять мероприятия по введению сотрудников в компанию. Координировать мероприятия, связанные с введением сотрудника в специальность.

Вы имеете опыт в направлении адаптации персонала/внутренних коммуникаций (будет преимуществом). Вы имеете опыт работы менеджером по персоналу от года...

Контроль/ведение процесса адаптации персонала. Осуществлять мероприятия по введению сотрудников в компанию. Координировать мероприятия, связанные с введением сотрудника в специальность.

Опыт проведения телефонных интервью. Опыт работы в подборе (массовом подборе) от 1 года. Понимание принципов формирования Воронки кандидатов и улучшения...

Подбор персонала, в том числе массовый, на позиции "машинисты", "разнорабочие" строительного департамента. Работа с сайтами по подбору персонала.

Опыт работы на должностях или в компаниях требующих системности приветствуется: X5 Group, банки, розничные/оптовые сети. Например: HR-менеджер...

Поиск кандидатов на различных сервисах, онлайн-площадках: Введение в должность: Персональные поручения руководителя:

Предстоит работать с такими сферами деятельности как строительство, архитектура и проектирование, маркетинг, образование. Высшее или средне-специальное образование.

Поиск специалистов разного уровня через различные источники (hh, социальные сети, группы и т.д.). Проведение первичных интервью с потенциальными кандидатами.

Грамотная письменная и устная речь. Ориентация на людей. Желание развиваться в сфере Управления персоналом.

Размещение вакансий на различных площадках. Теплый и холодный поиск кандидатов, отбор резюме. Первичное телефонное интервью. Рассказывать кандидатам об условиях вакансии...

Имеете успешный работы в сфере HR, подбора персонала, готовы рассмотреть кандидатов без опыта в найме, но с опытом работы в...

Пришедшие на собеседование соискатели в нужном количестве, в надлежащем качестве. Вышедшие люди на стажировку в нужном количестве, в надлежащем качестве.

Опыт работы. Умение работать в команде в режиме многозадачности. Знание основных методик и ресурсов подбора персонала, опыт закрытия вакансий в...

Поиск резюме по актуальным вакансиям. Размещение вакансий на интернет-ресурсах. Проведение собеседование с кандидатами, ведение базы данных. Мониторинг рынка труда...