Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Навыки подбора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Нацеленность на результат.

Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии по всей России. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Сопровождение трудоустройства сотрудников и...

Средне-специальное или высшее образование. Уверенный пользователь MS Office. Опыт работы рекрутменте.

Точечный подбор персонала на профильные позиции (бэк-офис, проф подбор). Работа с основными job сайтами и сообществами по подбору персонала.

Опыт работы с клиентами. Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц. сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Опыт в массовом и в индивидуальном подборе. Для успешной работы вам точно будут нужны - отличные коммуникативные навыки, настойчивость в достижении...

Осуществлять поиск персонала для отдела по работе с VIP-клиентами: специалистов по работе с VIP-клиентами. Искать кандидатов на job...

Готовность к активным звонкам кандидатами и регулярной коммуникации с заказчиками. Работа в режиме многозадачности. Наличие ПК и стабильного интернета.

Дистанционный подбор персонала (масс. подбор на вакансии технического блока: инсталляторы, инженеры,2 и 3 линия технической поддержки). Выстраивание эффективных коммуникаций...

У тебя есть успешный опыт в подборе (ресечер, рекрутер). Имеешь опыт эффективного поиска резюме по профильным позициям. Работать в CRM...

Подбор персонала (бэк-офис, проф подбор). Размещать вакансии, разбирать отклики по вакансиям, проводить скрининг резюме, выявлять релевантность кандидата под запрос...

У тебя есть успешный опыт в подборе. Имеешь опыт эффективного поиска резюме по профильным позициям. Ты умеешь работать с job...

Подбор персонала (бэк-офис, проф подбор). Размещать вакансии, разбирать отклики по вакансиям, проводить скрининг резюме, выявлять релевантность кандидата под запрос...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 мес. обязателен. Высокие коммуникативные навыки. Навыки оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Составление профилей вакансий и портретов кандидатов в соответствии с запросами заказчика. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии инженерно-технического блока...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Готовность к работе в удаленном формате (выдаем ноутбук), есть возможность работать...

Осуществлять поиск кандидатов на открытые вакансии через различные источники. Проводить первичное телефонное интервью с кандидатами. Осуществлять оценку кандидатов в соответствии...

Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Грамотная речь. Уверенное владение ПК (Word, Excel,Outlook). Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами (входящая/исходящая линия). Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов в открытых источниках.

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе высокоуровневых инженеров и экспертов в сфере телеком.

Участвовать в организации адаптации нового сотрудника. Участвовать в классных HR-проектах вместе с командой.