Москва
Профессиональный опыт и знания. Опыт работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет. Знание и навыки работы...
КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА Продвижение и реализация корпоративной политики в области управления персоналом для повышения эффективности и стабильности работы управляемого Общества.