Вакансии в городе Москва

Неустанно развиваться, пробовать новые подходы и инструменты, следить за трендами индустрии. Чего ждем. Опыт поиска руководителей разных уровней.

Подбор Executive Search (80%) и линейные позиции в IT&Digital (20%). Работать с нанимающими менеджерами на всех этапах: от снятия...

Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года. Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью. Самоорганизованность и умение...

Точечный подбор на вакансии разного уровня: линейные, менеджеры среднего звена (от принятия заявки, разработки профиля и до выхода кандидата на...

Высшее образование. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, позитивный настрой. У Вас есть...

Подбор персонала различного уровня (преимущественно массовый подбор линейного персонала на объекты). Размещение информации о вакансиях в различных источниках, обработка откликов...

Готовы рассмотреть с минимальным опытом работы в подборе персонала!! (при необходимости всему обучим). -Опыт работы с ресурсами и соц.

Поиск и подбор персонала по заявкам. - Составление и размещение вакансий на различных сайтах. - Проведение телефонных интервью и собеседований. -

Знание методов поиска и оценки кандидатов. Навыки проведения интервью и оценки компетенций. Отличные коммуникативные навыки. Опыт в подборе персонала является...

Полный цикл подбора персонала (составление профиля кандидата, публикация вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, контроль прохождения всех...

Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Знание методик проведения интервью, современных HR-технологий и практик.

Результативно закрывать вакансии разных уровней: от стажеров до ТОП-менеджеров (от 10 вакансий). Постоянный мониторинг рынка труда, анализ конкурентной среды...

Опыт точечного или массового найма от года. Хочешь развиваться в области подбора персонала и HR- для этого предоставляем все возможности...

Заниматься подбором специалистов по недвижимости. Размещать вакансии на разных ресурсах по поиску персонала. Проводить телефонные интервью и собеседования (мы поделимся...

Высшее/неполное высшее образование. Желание работать и развиваться в рекрутменте. Развитые аналитические навыки, грамотная речь. Опытный пользователь ПК (MS Office).

Поиск резюме на работных сайтах hh.ru, avito работа и др. (складские вакансии). Проведение телефонных интервью (большой объём звонков).

Опыт работы в подборе персонала от года. Высшее/неполное высшее образование. Желание работать и развиваться в рекрутменте. Развитые аналитические навыки...

Поиск резюме на работных сайтах hh.ru, avito работа и др. (складские вакансии). Проведение телефонных интервью (большой объём звонков).

Желание развиваться в сфере HR и готовность учиться новому. Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью. Оценка резюме и формирование базы кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в медицине, будет вашим преимуществом! Уверенный пользователь ПК, хорошее знание Excel, опыт работы в 1С.

Полный цикл подбора персонала : портрет кандидата, поиск, исследование рынка, интервью, предложение о работе. Осуществление поиска кандидатов различными методами, поиск альтернативных...

Опыт работы HRBP/HR-generalist в строительной отрасли со слаботочными системами от 3 лет. Знание ТК РФ и специфики труда...

Следить за укомплектованностью персонала: от рабочих на объекте до ИТР и руководителей; планировать численность под проект. Управлять персоналом непосредственно на...

Нравятся структура, процессы, аккуратность в задачах и отчётности. — Готовность учиться: опыт не обязателен, важно желание развиваться в рекрутменте.

Поиск кандидатов на вакансии. — Скрининг резюме и первичная оценка. — Связь с кандидатами через мессенджеры и телефон. — Проводить первичные интервью и...

Уверенное владение офисными программами (MS Office, Outlook, 1C, excel ). Обучаемость, ответственность и энергия. Отличные организационные способности. Самостоятельность в принятии...

Участие в массовом поиске и подборе персонала. Введение статистики по наборам новых сотрудников. Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых...

Законченное высшее образование. Аналогичный опыт работы в HoReCa или Ритейл. Грамотная и четкая речь, дружелюбие, высокие коммуникативные навыки, проактивная позиция.

Активный поиск кандидатов в офис и управляющего персонала в рестораны. Анализ резюме, проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседование в...

Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к людям. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Ответственность, инициативность и желание развиваться...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска до закрытия вакансий (руководители, управляющие, менеджеры по продажам, администраторы). Проведение интервью и оценка...

Опыт работы в сфере персонала (преимуществом будет подбор персонала и его адаптация) от 3 лет. Подтвержденный опыт успешного закрытия вакансий.

Грамотное формирование профиля кандидата. Работа с руководителями подразделений по снятию потребности в персонале. Анализ рынка кандидатов, подготовка структурированной отчетности по...

Высшее образование. Успешный опыт в рекрутменте от 3 лет. Знания и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов.

Ведением полного цикла подбора в рамках бизнес найма (производство): отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, презентация кандидатов...

Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 3-х лет. Опыт подбора в строительной отрасли — будет вашим ключевым преимуществом!

Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов (рабочие специальности, геодезисты, прорабы...

Так же рассматриваем кандидатов без опыта работы, с желанием учиться и развиваться. Ваш опыт: - Опыт подбора персонала на различные позиции. -

Поиск и подбор персонала на линейные позиции (офис-менеджеры, менеджеры рекламации, специалисты IT, экономисты, складской персонал). - Проведение интервью для определения...