Всего найдено 139 вакансий
Москва
Высшее образование. Отличное знание Трудового кодекса и трудового законодательства РФ. Опыт работы в HR и кадровом администрировании - от 5-ти...
Руководство отделом (2 чел.). Контроль и самостоятельное ведение КДП в 1С:ЗУП (прием/увольнение, отпуска, график отпусков, командировки), контроль...
Москва
Опыт организации проектного подбора, собеседований. Глубокое понимание рынка труда. Эффективные навыки командной работы, коммуникаций, управления ожиданиями внутренних заказчиков.
Формирование и развитие отдела подбора, организация эффективной работы команды (до 5 человек). Разработка и внедрение стратегии поиска и привлечения персонала.
Москва
25 лет опыта. - Профессионала с глубоким знанием трудового законодательства РФ и опытом работы на аналогичной должности от 3 лет. -
Разрабатывать и внедрять эффективные системы адаптации и мотивации сотрудников. - Оптимизировать HR-процессы, повышая их эффективность и прозрачность. - Подбирать новых сотрудников...
Москва
И работоспособности. Качества: — Бизнес и стратегическое мышление. — Критическое и вариативное мышление. — Честность, открытость, гибкость. — Проактивность, готовность признавать проблемы и предлагать...
По результатам анкетирования гостей после прохождения СПА-программ и лечебных программ: 95% гостей почувствовали себя моложе. 91% наших гостей достигли...
Москва
Опыт руководства службой персонала не менее 3х лет. Понимание процессов кадрового администрирования и трудового законодательства. Навыки стратегического планирования и...
Разработка и реализация стратегий управления персоналом, включая подбор, адаптацию, развитие и удержание сотрудников. Координация процессов кадрового администрирования и обеспечение их...
Москва
Имеет успешный опыт руководства подбором в сфере аутсорсинга, услуг, ритейла, вахта, склады. Опыт формирования отдела по подбору персонала и выстраивания...
Управление и стратегия: Построение и контроль планов найма, анализ воронки и ключевых показателей (количество, качество, стоимость найма). Разработка и внедрение...
Москва
Высшее образование. Опыт руководства командой от 5 человек. Опыт от 3 лет руководителем в массовым подборе персонала. Аналитический склад ума.
Организация работы группы массового подбора персонала. Оценка используемых и разработка новых методов и источников подбора персонала с целью повышения эффективности...
Санкт-Петербург
Опыт в должности Руководителя отдела ресечинга / Ведущего менеджера по подбору персонала от 3х лет. Высшее/среднее специальное образование.
Оперативное управление деятельностью отдела- ресечеры. Организация и координация работы ресечеров. Обучение сотрудников, адаптация. Выставление планов на день, контроль качества работы...