Вакансии в городе Москва

HR с опытом от 3 лет, желательно в сфере услуг. - Эксперта, умеющего выстраивать КДП и держать его в порядке. -

Закрывать позиции найма быстро и качественно — приводить сильных сотрудников, готовых к результату. - Вести полный цикл: поиск, найм, адаптация, контроль эффективности...

Высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом). Аналогичный опыт работы от 3 лет, опыт работы в государственных бюджетных организациях, желателен опыт...

Анализ рынка труда, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала на ключевые позиции. Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в Учреждении...

Иметь опыт работы не менее 2 лет на позиции HRBP, HR-менеджером, HR-generalist в ритейле, FMCG, e-commerce, транспортной...

Осуществление полного цикла подбора линейных сотрудников и менеджмента транспортной и складской логистики е-сом. Мониторинг рынка зарплат по всем должностям...

И работоспособности. Качества: — Бизнес и стратегическое мышление. — Критическое и вариативное мышление. — Честность, открытость, гибкость. — Проактивность, готовность признавать проблемы и предлагать...

По результатам анкетирования гостей после прохождения СПА-программ и лечебных программ: 95% гостей почувствовали себя моложе. 91% наших гостей достигли...

5+ лет в HR, из них 2+ года на позиции руководителя (HRG/HRD). Опыт построения HR-функции и...

Построение и развитие департамента: стратегия, бюджет, KPI и команда. Формирование HR-политик и ЛНА, контроль соблюдения ТК РФ, 152-ФЗ...

Опыт руководства службой персонала не менее 3х лет. Понимание процессов кадрового администрирования и трудового законодательства. Навыки стратегического планирования и...

Разработка и реализация стратегий управления персоналом, включая подбор, адаптацию, развитие и удержание сотрудников. Координация процессов кадрового администрирования и обеспечение их...

Опыт работы 1-3 года. -Опыт работы руководителем не обязателен; Желание развиваться; -Стрессоустойчивость. -Высокая степень ответственности.

В связи с развитием нашей компании мы в поисках руководителя отдела по подбору массового персонала (работаем и с местным персоналом...

Имеет успешный опыт руководства подбором в сфере аутсорсинга, услуг, ритейла, вахта, склады. Опыт формирования отдела по подбору персонала и выстраивания...

Управление и стратегия: Построение и контроль планов найма, анализ воронки и ключевых показателей (количество, качество, стоимость найма). Разработка и внедрение...

Релевантный опыт работы не менее 3 лет. Опыт найма разных позиций: менеджер, инженер, руководитель и т.д.. Опыт работы в...

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства. Аудит и актуализация ЛНА, типовых шаблонов документов, регламентов Компании в своей зоне ответственности.

Опыт работы в области управления персоналом от 3 до 6 лет на предприятиях атомной отрасли. Знание трудового законодательства и современных...

Руководство отделом по работе с персоналом, координация и контроль всех HR-процессов (12 филиалов территориально разобщенных по регионам РФ).

3–5 years of experience in HR/People Ops (generalist, talent partner, or ops role). Proven ability to design KPIs...

Our team is small but powerful: a Managing Partner (client management & growth), an Account & Operations Manager, experienced Recruiters and Sourcers.

Опыт в подборе строительных специальностей (Инженеры ПТО, геодезисты, АУП и т.д.). Опыт работы в данной должности от 6 лет...

Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий на поисковых сайтах. Создание Кадрового резерва на текущие и целевые вакансии. Достижение плановых показателей...

Высшее образование. Опыт руководства командой от 5 человек. Опыт от 3 лет руководителем в массовым подборе персонала. Аналитический склад ума.

Организация работы группы массового подбора персонала. Оценка используемых и разработка новых методов и источников подбора персонала с целью повышения эффективности...

Законченное высшее образование. Опыт работы в кадровом агентстве. Успешный опыт в качестве HR-руководителя в направлении офисного подбора от года...

Оперативное управление процессами офисного подбора персонала и работой команды рекрутеров. Анализ эффективности подбора. Регулярная аналитика HR-метрик, предоставление отчётности по...

Высшее образование, знание ТК РФ. Опыт работы в единственном числе от 3-х лет. Уверенные знания 1С ЗУП 8...

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (3 юрлица, прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, составление графиков отпусков, штатного расписания...

Имеете опыт ремонта мобильной техники или базовое техническое представление о ключевых процессах (разборка, диагностика, восстановление). Умеете эффективно распределять своё время...

Общение с клиентами (B2C) и корпоративными заказчиками (B2B): прием, согласование объёма работ, сроков, стоимости.

Опыт работы в строительной организации приветствуется. Опыт работы в 1 С Зарплата и управление персоналом.

Управление отделом. Кадровый аудит. Кадровое делопроизводство (от 200 чел). Подбор персонала всех уровней. Организация обучения. Воинский учет. Разработка ЛНА.

Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности обязательно в сфере IT-аутстаффинга или IT-аутсорсинга. Экспертное понимание IT...

Управление командой из 3 рекрутеров на старте с перспективой масштабирования. Приоритизация и планирование входящего потока вакансий от менеджеров.

Высшее образование, дополнительные тренинги в области рекрутмента (желательно). Опыт работы в компаниях по добыче полезных ископаемых не менее 5 лет.

Разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда.

Высшее техническое образование. Релевантный опыт работы от 5 лет.

Планирование объёма ремонта опалубки, определение приоритетных позиций. Комплектование заявок с объектов. Работа с производителями и поставщиками. Мониторинг рынка опалубки на...