Вакансии в городе Москва

Опыт работы руководителем отдела подбора персонала и с массовым наймом не менее 3 лет. Успешный опыт автоматизации процессов и/или...

Формировать план найма операционного персонала в соответствии с бизнес целями и обеспечивать его выполнение. Сформировать метрики и отчётность по воронке...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет на руководящей позиции. Знание основ HR, управления персоналом и психологии.

Создание и внедрение эффективной стратегии подбора персонала. Анализ рынка труда и определение оптимальных источников поиска кандидатов. Организация и проведение собеседований.