Начальник отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Руководство отделом по работе с персоналом, координация и контроль всех HR-процессов (12 филиалов территориально разобщенных по регионам РФ).
• Разработка и внедрение стратегий по привлечению, удержанию и развитию сотрудников.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов предприятия.
• Управление процессами оценки и мотивации сотрудников.
• Взаимодействие с руководством компании по вопросам кадровой политики.

Требования:

• Опыт работы в области управления персоналом от 3 до 6 лет на предприятиях атомной отрасли.
• Знание трудового законодательства и современных HR-практик.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения в сжатые сроки.
• Высшее образование в области управления персоналом.
• Готовность ко оформлению 2-й формы допуска.

Условия и преимущества:

• Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
• Премия по итогам года (годовой бонус);
• Цифровые сервисы: личный кабинет сотрудника, онлайн-платформа для обучения и развития, линия карьерного консультирования и психологической поддержки;
• Молодежные проекты, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей.

О компании: ФГУП «РАДОН» — ведущая организация в области обращения с радиоактивными отходами средней и низкой активности. Мы занимаемся сбором, транспортировкой, переработкой и хранением РАО, а также проводим радиационно-аварийные работы и радиоэкологический мониторинг. Наша команда разрабатывает и внедряет передовые технологии для обеспечения безопасности окружающей среды. Присоединяйтесь к нам и внесите свой вклад в важное дело!