Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы по специальности не менее 3-х лет. Знание Трудового кодекса РК. Уверенное владение ПК. Опыт подбора персонала разных...

Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника). Адаптация новых работников. Участие в разработке HR-процессов (мотивация, КПЭ, оценка...

Ответственность, личная организованность, коммуникационные навыки, самостоятельность. Высшее образование. Знание каз/русс языка. Опыт работы в крупных компаниях не менее 2...

Весь цикл подбора персонала: от анализа потребностей компании и создания описания вакансии, до поиска кандидатов (через сайты, соцсети, базы).

Высшее или средне-специальное (предпочтительно менеджмент/HR/педагогика/психология/бизнес-администрирование). Приветствуется (но не обязательно) дополнительное профессиональное образование в сфере...

Организация внешнего и внутреннего обучения для сотрудников группы компаний и партнеров. Взаимодействие с внешними учебными центрами. Работа с внутренними тренерами...

Опыт работы в HR от 3-х лет, желательно в производственных или динамичных компаниях. Уверенный опыт подбора персонала (массовый и...

Полный цикл подбора персонала: вакансии, поиск, интервью, оценка кандидатов, адаптация. Организация онбординга, контроль прохождения испытательного срока, формирование кадрового резерва.

Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2-х лет. Понимание современных подходов и инструментов L&D.

Выявлять потребности в обучении совместно с руководителями подразделений. Разрабатывать и внедрять программы обучения для разных категорий сотрудников. Создавать обучающие материалы...

Образование высшее. Опыт работы по профилю вакансии от 1 года. Ответственность, инициативность, многозадачность, умение работать самостоятельно.

Подбор и адаптация персонала (воспитатели, помошники воспитателя, тех персонал, мед сестры и так далее) . Обучение и развитие персонала.

1) высшее (послевузовское) образование, предпочтительна дополнительная подготовка в области «HR». 2) стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Ведет учет личного состава учителей и сотрудников школы, вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу...

Знание ТК РК обязательно. Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Оперативность, внимательность, грамотная устная...

Вести кадровое делопроизводство и личные дела в полном объеме, штат 150 сотрудников. Работа в базе 1С 8.3 Кадровый...

Высшее/среднее специальное образование и стаж работы не менее 3-х лет в области управления персоналом.

Отрабатывать ежемесячно с ответственными лицами табели учета рабочего времени и графики сменности структурных подразделений, обеспечивать их своевременную сдачу в отдел...

Опыт работы в подборе точечных позиций разного профиля от 1 года. Понимание и проведение процесса адаптации. Ведения кадрового делопроизводства (желательно).

Ведении полного цикла жизни персонала (от найма до прощания). Подборе точечных и экспертных позиций (никакого масс-подбора, только точеные позиции).

Experienced in onboarding/D&I and recruitment (with real, hands-on achievements in these areas). Highly accountable and results-driven...

Lead the development and continuous improvement of our Onboarding Program for all levels of employees—from entry-level to senior...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики). Опыт работы в области кадрового администрирования (от 3-5 лет).

Ведение кадрового учета: оформление трудовых договоров, приказов, допсоглашений, личных дел сотрудников. Организация приема, перевода и увольнения сотрудников, подготовка и оформление...

Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, инициативность. Опыт работы приветствуется, без опыта — обучение предоставляется. Уверенное владение офисными программами.

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск каналов, отбор резюме, связь с кандидатами и обратная связь. Поддержка и развитие базы...

Навык подбора и обучения персонала. Знание стандартов обслуживания в ресторане. Умение обучить новых сотрудников стандартам сети. Проведение групповых и индивидуальных...

Планирование и организация обучения сервисному обслуживанию сотрудников ресторана. Разработка программ обучения, методическая деятельность. Проведение мобильных тренингов по внедрению стандартов сети.

Высшее (соответствующее функциональным направлениям должности) образование. Не менее 1 года в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности.

Создавать и монтировать видеоролики и медиаконтент. Вести Instagram и внутренний портал компании. Придумывать и проводить конкурсы и активности для сотрудников.

HR менеджер/менеджер по найму с опытам 3 лет. Наш опыт работы – 13 лет на рынке. Необходимые навыки и способности...

Поиск, собеседование и наем новых сотрудников с целью обустройства их в штат компании. - Поиск необходимых сотрудников нанимать. - адаптировать сотрудников. -

Minimum 5 years of experience in Human Resources. Experience in HR operations such as personnel administration, hiring and termination processes...

Coordination of daily HR operations. Managing NCOC Badge and training processes. Managing shift and rotation schedules. Preparing regular HR timesheets...

Опыт подбора персонала — будет плюсом. Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.

Активный поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью и собеседований. Формирование и ведение базы кандидатов.

Опыт работы с подбором персонала и кадровым делопроизводством. Знание трудового законодательства. Умение работать с KPI и депремированием. Навыки составления договоров.

Подбор персонала и адаптация новых сотрудников. Прописание должностных инструкций. Работа с кадровыми документами и личными делами сотрудников. Ведение переписки с...

Гражданское, трудовое, административное, уголовное право. Корпоративное и налоговое законодательство. Правила составления процессуальных и правовых документов. Порядок судебного производства и досудебного...

Обеспечение проведения тендеров в соответствии с тендерной политикой. Правовое обеспечение строительства.