Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в HR на аналогичных или близких ролях (менеджер по персоналу, HR-generalist, HR BP, руководитель HR-направления) от...

Участие в разработке и реализации HR-стратегии, связанной с целями бизнеса и планами роста компании. Работа вместе с командой, участие...

Опыт работы HR-bp в подборе персонала (предпочтительно — в общепите). * Знание всех HR-функций: от рекрутинга до развития корпоративной культуры. *

Разработка , оптимизация и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании. * Подбор, адаптации, обучение, развитие и удержание персонала. *

Опыт в HR от 1 года. - Навыки подбора и общения с разными людьми. - Ответственность, инициативность и любовь к порядку. *

Активный подбор персонала: продавцы, склад, офис — твоя зона! - Проведение собеседований и адаптация новых сотрудников. - Помощь в развитии корпоративной культуры. -