Вакансии в городе Казахстан

Умение общаться, налаживать контакт с людьми. Владение разговорными казахским и русским языком. Ответственность. Стрессоустойчивость. Умение пользоваться компьютером.

Прием звонков/сообщении. Собеседование кандидатов. Составление резюме, сбор документов.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет. Отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан. Опыт в международных компаниях, ресторанах или...

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, дисциплинарных процедур. Ведение личных дел, формирование...

Знание ТК РК обязательно. Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Оперативность, внимательность, грамотная устная...

Вести кадровое делопроизводство и личные дела в полном объеме, штат 150 сотрудников. Работа в базе 1С 8.3 Кадровый...

Опыт работы HR или рекрутером от 1 года. Понимание процессов адаптации, мотивации и оценки персонала. Грамотная речь, организованность, умение работать...

Полный цикл подбора персонала (публикации, отбор, собеседования, выход). Адаптация новых сотрудников, проведение Welcome-дня, контроль испытательного срока. Ведение мотивационных программ.

Образование: Высшее образование. Опыт работы: По специальности в финансовой, банковской сфере минимум 2 (два) года. Знания и навыки: Знание современных...

1. Разработка и реализация программ обучения и развития персонала. 2. Организация внутренних и внешних обучающих мероприятий (тренинги, семинары, вебинары). 3.

Опыт работы в сфере подбора персонала от года. Опыт работы с Youtrack - желателен, но не обязателен. Готовность развиваться в рамках...

Подбор кандидатов для компании (линейные сотрудники). Участие в развитии корпоративной культуры и других HR проектов команды. Аналитика, отчетность.

Свободное владение английским языком. Опыт работы в L&D / обучении персонала. Понимание процессов корпоративного обучения. Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками...

Взаимодействие с внутренними заказчиками обучения: выявление потребностей, согласование форматов и ожиданий по результатам. Поиск, оценка и отбор внешних провайдеров обучающих...

В организацию требуется специалист по управлению персоналом (Кадровый сотрудник). С опытом работы от 3-х лет. З/п от 300...

1. Кадровое планирование, поиск и подбор персонала; формирование кадрового резерва. 2. Кадровое делопроизводство в 1С:ЗУП (обязательно). 3.

Опыт подбора офисных и экспертных позиций от 3-х лет. Умение искать вне стандартных источников: Telegram, LinkedIn, Facebook, профессиональные каналы...

Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы. Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие...

У тебя хорошие коммуникативные и организационные навыки. Преимущества: - Обучение номенклатуре металлов и навыкам продаж.

Умеешь создавать и поддерживать прочные отношения с ключевыми клиентами, понимая их потребности и обеспечивая исключительное обслуживание клиентов. - Высокий поток входящих...

1. Образование и знания. Высшее образование (психология, управление персоналом, HR, социология или смежные направления). Знание трудового законодательства. Понимание процессов подбора...

1. Подбор персонала. Формирование профилей вакансий. Размещение объявлений. Проведение первичных и финальных интервью. Ведение базы кандидатов. Организация адаптации новых сотрудников.

Поиск и подбор персонала (включая массовый холодный поиск, первичные интервью, сопровождение кандидатов). Ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, приказы, личные дела...

Обязателен опыт работы в обучении персонала АЗС от 3 лет. Знание нормативных требований и особенностей работы АЗС. Навыки проведения аттестаций...

Создавать и проводить интересные и эффективные обучающие программы, внедряя современные методы и инновационные подходы (онлайн-курсы, интерактивные форматы и др.).

Юридическое образование (среднее специальное или высшее). Уверенное знание 1С: ЗУП на платформе 1С 8.3. Опыт работы с...

Ведение полного кадрового делопроизводства. Оформление приёма, увольнения, переводов сотрудников. Подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Оформление отпусков, включая...

Успешный опыт в организации и проведении тренингов. Умение конструировать и структурировать качественные методические материалы. Знание казахского и узбекского языков для...

Организация и полный контроль Тренинг-Центра по Южному региону — контроль, корректировка и соблюдение графиков обучения. Сбор, систематизация и ведение методических...

Опыт работы в HR от 1 года (подойдёт и начинающий, но с хорошей скоростью мышления). Умение быстро закрывать позиции и...

Закрывать вакансии быстро и качественно (маркетинг, продажи, производство, офис). Полная адаптация новых сотрудников: онбординг, сопровождение, контроль первых 30 дней.

Опыт работы в HR не менее 6 лет. Отличное знание HR-процессов и практики их применения. Уверенное владение: 1С...

Полный цикл подбора персонала (все уровни) и адаптация новых сотрудников. Ведение и контроль кадрового делопроизводства, включая работу с Enbek.kz.

Продуктивные сотрудники усиливающие друг друга, работающая система найма адаптации и обучения сотрудников, созданная и внедренная система мотивации, прописанные и работающие...

Любишь людей и умеешь выстраивать доверие. Не боишься многозадачности и умеешь держать всё под контролем. Хочешь развиваться в HR и...

Вести полный цикл подбора для разных направлений: продажи, IT, бэк-офис. Искать и привлекать специалистов через разные каналы: работные сайты...

Выступать наставником для новых тренеров — показывать стиль проведения, умение управлять группой и выстраивать доверие с аудиторией. Опыт работы тренером-методистом...

Разработка программ и кейсов обучения. Создавать практичные обучающие материалы: сценарии, кейсы, короткие продающие скрипты. Обеспечивать актуальность и удобство контента по...