Опыт работы в HR на аналогичных или близких ролях (менеджер по персоналу, HR-generalist, HR BP, руководитель HR-направления) от...
Участие в разработке и реализации HR-стратегии, связанной с целями бизнеса и планами роста компании. Работа вместе с командой, участие...