Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Организация внешнего и внутреннего обучения для сотрудников группы компаний и партнеров
• взаимодействие с внешними учебными центрами
• работа с внутренними тренерами компании
• ведение документации и данных
• оценка эффективности обучения

Приветствуется (но не обязательно) дополнительное профессиональное образование в сфере обучения (тренерство, коучинг, педагогика, производственное обучение)

Требования:

• Высшее или средне-специальное (предпочтительно менеджмент/HR/педагогика/психология/бизнес-администрирование)
• Приветствуется (но не обязательно) дополнительное профессиональное образование в сфере обучения (тренерство, коучинг, педагогика, производственное обучение)

Условия:

• Оформление: официальное, с первого дня;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Обучение: повышение квалификации за счёт компании;
• Наставничество: сопровождение опытного коллеги в период адаптации;
• Командная поддержка и стабильная рабочая среда.

• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и детские праздники за счёт компании;

• Испытательный срок 262 000 тенге (до налогов), далее 328 000 (до налогов)