Вакансии в городе Казахстан

ОБЯЗАТЕЛЕН положительный опыт в рекрутинге (общепит). - Грамотная письменная и разговорная речь. - Свободное владение русским и казахским языками. - Активная жизненная позиция...

Помощь в составлении портретов, карточек кандидатов. Размещение вакансий на сайтах, соц.сетях, порталах по трудоустройству. Активный поиск резюме кандидатов по базам...

Опыт работы HR. Способность понимать специфику креативных команд. Гибкость, инициативность, умение работать с небольшими и удаленными командами. Знание трудового законодательства...

Рекрутинг и адаптация новых сотрудников. Проведение 1‑1 встреч, поддержка командной вовлеченности. Ревью и актуализация должностных инструкций. Планирование и организация...

1. Стратегический HR. Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями. Планирование численности персонала (Workforce Planning).

Интерес к HR и развитию в профессии. Опыт в рекрутинге. Внимательность к деталям, ответственность. Готовность учиться и задавать вопросы.

Участие в реализации HR-стратегии компании. Помощь в планировании численности и ведении HR-аналитики (под руководством). Сбор и обновление HR...

Опыт работы HR Generalist / HR Manager от 3 лет. Практический опыт КДП, подбора, адаптации персонала. Опыт работы с ФОТ, бюджетированием...

Ведение полного цикла КДП на численность ~100 человек (приемы, переводы, увольнения, отпуска, приказы, личные дела). Контроль соблюдения трудового законодательства РК.

Анализ потребностей в обучении: помощь в выявлении знаний и навыков необходимых командам для роста. - Умеете общаться, слушать, объяснять и структурировать...

Участие в подборе, разработке и проведению программ для сотрудников с нуля (онбординг, продукт, soft skills и т.д). -

Подбирать персонал для ресторанов Алматы, Астаны и Павлодара. Проводить интервью и оценивать кандидатов. Курировать адаптацию и испытательный срок.

Опыт работы HR / рекрутёром от 1 года. Опыт подбора креативных специалистов будет преимуществом. Понимание специфики малого бизнеса или студийного формата.

Полный цикл подбора персонала в дизайн-студию (дизайнеры интерьеров, визуализаторы, комплектаторы, менеджеры проектов и др.). Размещение вакансий, работа с hh.kz...

Высшее образование ("Управление персоналом", "Менеджмент", "Экономика", "Бизнес-администрирование", "Психология"). Знание ТК РК. Опыт работы в департаменте HR минимум 1 - 2...

Участие во всех ключевых HR-процессах: подбор персонала, адаптация, управление эффективностью, обучение и развитие сотрудников. Формирование партнерских отношений с бизнес...