HR

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала в дизайн-студию (дизайнеры интерьеров, визуализаторы, комплектаторы, менеджеры проектов и др.)
• Размещение вакансий, работа с hh.kz и другими каналами поиска
• Первичный отбор резюме, проведение интервью (онлайн / офлайн)

• Сопровождение кандидатов на этапе выхода в компанию
• Адаптация новых сотрудников
• Ведение кадровой документации (при необходимости / частично)
• Формирование и поддержание корпоративной культуры студии
• Участие в разработке мотивации и системы оценки персонала
• Взаимодействие с руководителем студии по вопросам команды и роста

Требования:

• Опыт работы HR / рекрутёром от 1 года
• Опыт подбора креативных специалистов будет преимуществом
• Понимание специфики малого бизнеса или студийного формата
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать самостоятельно и на результат
• Организованность, тактичность, системность
• Знание hh.kz и современных инструментов подбора

​​​​​​​

Условия работы:

• График работы: в офисе 5/2

Этапы отбора:

Первичное собеседование по телефону.

Итоговое собеседование в офисе.

Ждем вас в нашей команде!