Москва
Опыт работы в HR от 1 года. Знание методов и инструментов подбора персонала (интервью, тестирование, оценка компетенций). Знание трудового законодательства...
Разработка и размещение вакансий на различных платформах (сайты по поиску работы, социальные сети, профессиональные сообщества). Организация и проведение собеседований.