Москва
Опыт работы в HR от 3 лет (в компаниях с численностью от 100 человек). Уверенные знания ТК РФ, процессов КДП.
Подбор персонала: Работа с job-сайтами и агрегаторами вакансий. Проведение телефонных интервью, первичный отбор кандидатов. Координация собеседований с территориальными менеджерами...