Приглашаем на работу менеджера по продажам для проведения интерактивного урока в игровом формате для учеников и родителей, желающего работать только с ГОРЯЧИМИ клиентами на УДАЛЕНКЕ, и имеющего амбиции зарабатывать от 100 000 руб ежемесячно!
Если это о Вас - оставляйте отклик!
О компании:
Вы будете работать в одной из ведущих онлайн-школ современных образовательных направлений для детей, входящих в ТОП-5 компаний России.
Компания обучает детей программированию (Python), графическому дизайну, 3D-моделированию, созданию игр в Roblox и другим востребованным навыкам.
Миссия компании — помочь детям развивать навыки будущего через практические занятия и интересные проекты.
На сегодняшний день более 200 000 семей доверили обучение своих детей школе.
Что нужно делать:
Проводить интерактивный урок в небольшой группе до 3х человек с учеником и родителем:
2. Получить эффект "ВАУ" после урока и предложить приобрести полноценную программу на 3-6-12 месяцев (без % рассрочка от банка)
3. Каждый 5ый клиент после встречи приобретает обучение!
4. В день проводить 5-6 уроков и выходить на заработок 100 000+руб!
5. ВСЕ новички с первого месяца выполняют план продаж на 100%!
6. Работать с уже «горячими» клиентами — 80% родителей осознают ценность обучения, ваша задача — помочь им принять решение через интересный и практичный формат урока.
Требования:
Опыт продаж или преподавания от 6 месяцев;
Умение легко находить контакт с детьми и родителями;
Не бояться камеры;
Умение вовлечь аудиторию к совместной работе через проведение игры;
Грамотная речь, уверенность, тактичность, позитивный настрой;
Опрятный внешний вид;
Наличие ПК, гарнитуры, стабильного интернета, веб-камеры;
А что взамен?
Совокупный доход от 100 000 ₽ (фикс + %+бонусы)
Обучение оплачивается (после успешного прохождения стажировки);
Работа удалённо, из любого региона;
График 2/2 с 10:00 до 22:00ч по МСК;
Оформление по ГПХ;
Работа с горячими клиентами, без поиска;
Полное обучение и погружение в должность (теория + практика);
Возможность участия в челленджах, дополнительных конкурсах и призовых программах;
Как попасть в команду?
Откликнитесь на вакансию;
Познакомьтесь с HR, обсудите все детали;
Пройдите обучение на должности;
Добро пожаловать в команду!
Ждем Вашего отклика!