Руководитель направления трудовых отношений, оплаты труда и мотивации
Москва
Высшее образование по специальности «Юриспруденция». Опыт работы по направлению кадрового администрирования более 10 лет в крупных холдинговых компаниях от 1000...
Руководство работой направления трудовых отношений, оплаты труда и мотивации, координация и распределение обязанностей между работниками. Разработка и реализация кадровой политики...