Москва
Опыт успешного подбора персонала на различных уровнях (от начального до среднего). Умение эффективно взаимодействовать с внутренними заказчиками и внешними кандидатами.
Заниматься поиском и привлечением кандидатов на различные позиции внутри компании. Проводить первичные собеседований и оценка профессиональных качеств соискателей.