Вакансии в городе Москва

Образование и развитие: Высшее образование и стремление к росту — это Ваш стиль жизни. Опыт и мастерство: Релевантный опыт работы от...

Поиск и привлечение талантов: Вы будете находить кандидатов различного уровня сложности для офисных и производственных позиций, подбирая тех, кто идеально...

Самоорганизованного и ответственного, понимающий, что HR - это лицо компании, что именно с этим человеком встречаются наши сотрудники, именно по нему...

Размещение вакансий на job сайтах. Самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проведение качественных телефонных интервью. Проведение очных и дистанционных собеседований.

Желателен Опыт работы в данной сфере от 3 месяцев. - Ответственность . - Коммуникабельность. - Умение работать с возражениями. - Хороший уровень самоорганизации. -

размещение объявлений (ресурсы предоставляем ). - проведение собеседования. - работа с холодной и горячей базой. - Предоставление персонала на объекты компании. - Отчетность .

Опыт работы на телефоне приветствуется. Внимательность, ответственность, обязательность, обучаемость, исполнительность.

Размещение вакансий на ресурсах подбора. Анализ резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований на линейные позиции. Ведение базы данных кандидатов.

Желание развиваться и строить карьеру в области подбора персонала. Опыт работы в рекрутинге или продажах от 3 мес будет преимуществом.

Выборка резюме и приглашение кандидатов на интервью к консультанту. В течение первого периода работы теоретическое и практическое обучение.

Высшее образование и желание работать в области подбора и развития персонала и компании. Обязателен опыт работы от 1 года в...

Поиск персонала. Проведение телефонных и видео-собеседований с кандидатами. Адаптация персонала. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к...

Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в рамках аутсорсинговых проектов. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Вы обладаете хорошим опытом в рекрутинге и успешно закрываете вакансии различного уровня в сжатые сроки. У вас грамотная письменная и...

Оперативный и эффективный подбор персонала, своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня. Адаптация новых сотрудников, доработка системы обучения для новых...

Успешный опыт найма полного цикла. Готовность активно развиваться в сфере HR и балансировать между интересами бизнеса и сотрудников.

Полный цикл подбора: от публикации до проведения интервью. Взаимодействие с руководителями для определения требований к кандидатам и составления профиля вакансии.

Опыт работы от 6 месяцев в рекрутинге будет плюсом. - Наличие ПК, быстрого интернета. - Знание механики работы в HH.ru и других...

Общение с кандидатами в мессенджерах (телеграмм/WhatsApp). - Ведение текущих позиций на HH.ru, разбор вакансий. - Назначения собеседований (без проведения) в гугл...

Мы в поисках HR - менеджера в электролабораторию «ЛАЭР», которая специализируется на проведении электроизмерений с выдачей технического отчета установленного образца в...

Опыт работы в HR от 1 года. Успешный опыт закрытия линейных вакансий. Ориентация на результат, коммуникабельность.

Ведение полного цикла подбора персонала. Поиск кандидатов на позиции (от рабочих специальностей и до руководящего звена во все структурные подразделения...

Обязателен опыт работы в подборе медицинского персонала.

Поиск и привлечение врачей-специалистов для работы в медицинском центр.

Опыт работы в массовом подборе / подборе вахтовым методом. Открытость к коммуникации с людьми. Высокая степень ответственности.

Работа с объявлениями на НН и Авито. Размещение на других платформах. Проведение телефонного интервью. Доведение кандидата от первичного интервью до...

Быть в курсе трендов рынка труда: анализировать конкурентов и делать наши вакансии ещё привлекательнее. Работать в тесной связке с руководителями...

Владеешь теоретическими знаниями в HR/Рекрутменте. Готов работать 40 часов в неделю, 3 дня в офисе, 2 удаленно.

Знакомиться с процессом точечного подбора персонала. Учиться искать резюме профессионалов своего дела на работных сайтах и альтернативных источниках.

Успешный опыт работы в Executive-рекрутменте с C-level позициями. Навыки применения современных инструментов сорсинга и прямого поиска.

Анализировать и выявлять ключевых игроков рынка для формирования карты талантов на C-level позиции. Составлять карты поиска, лонг- и шорт...

Опыт проведения собеседований с кандидатами РФ и СНГ. Умение работать в режиме многозадачности. Поиск сотрудников по холодной базе.

Холодный поиск кандидатов на линейные должности: повар, кондитер, пекарь, сотрудники клининга, грузчики, разнорабочие. Проведение телефонных и личных собеседований.

Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большими объемами информации и...

Полный цикл подбора персонала (одновременное ведение не менее 10 вакансий). Ведение базы потенциальных кандидатов/формирование кадрового резерва. Анализ и выбор...

Высшее образование. Знание и опыт применения различного вида оценки кандидатов. Высокий уровень коммуникативных навыков и умение работать в команде.

Поиск новых сотрудников (подготовка профиля, размещение на специализированном ресурсе, работа с откликами, проведение предварительных интервью и коммуникация с соискателями).