Вакансии в городе Москва

Опыт закрытия вакансий для Отдела продаж ( не обязательно). Опыт работы в рекрутменте от полугода. Опыт работы с активным поиском кандидатов.

Ведение сразу нескольких вакансий (в среднем 3-4 вакансии в Отделы продаж и Сопровождения). Поиск и подбор менеджеров по продажам...

Опыт закрытия вакансий для Отдела продаж ( не обязательно). Опыт работы в рекрутменте от полугода. Опыт работы с активным поиском кандидатов.

Ведение сразу нескольких вакансий (в среднем 3-4 вакансии в Отделы продаж и Сопровождения). Поиск и подбор менеджеров по продажам...

придерживаешься активной жизненной позиции и сможешь работать в режиме многозадачности. у тебя уже был опыт подбора (будет большим преимуществом).

Какие задачи предстоит выполнять: Осуществление массового подбора персонала курьеров и сборщиков заказов на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока...

Высшее образование (желательно - управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет. Знание всех процессов рекрутмента (подбора...

Подбор персонала (поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, согласование кандидатов с непосредственными руководителями - внутренними заказчиками). Формирование профиля вакансии, публикация на...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Опыт ведения массового подбора. Опытный пользователь ПК - Google таблицы...

Эффективный подбор достаточного числа кандидатов необходимой квалификации для закрытия потребности Компании в персонале по направлению - строительство. Размещение информации по свободным...

Опыт работы в HR будет вашим преимуществом. Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала. Нацеленность на результат.

Размещение вакансий на работных сайтах. Подбор персонала в сфере логистики (складская и курьерская службы). Проведение телефонных интервью. Ведение отчётности.

Наличие способности к анализу и структурированию больших объемов информации. Аналитический склад ума, грамотная речь, безукоризненная грамотность и стиль, отличные коммуникативные...

Поиск сотрудников в штат, проведение первичных собеседований, согласование кандидатов с руководителями отделов. Подбор и коммуникация со спикерами для разноформатных образовательных...

Понимание специфики рекламного рынка и точечного подбора. Желание развиваться в рекрутменте. Быстрая обучаемость и гибкость. Сильные коммуникационные навыки. Ответственность, проактивность.

Самостоятельно и в паре с HRD закрывать вакансии разного уровня сложности (digital). Разрабатывать и реализовывать различные стратегии поиска.

Опыт работы в аутсорсинговой компании или массовый поиск линейного персонала. Знание современных инструментов используемых в HR: Энергичность, умение работать в...

Проведение телефонного и очного собеседования с кандидатами. Работа в CRM системе.

внутренние проекты компании (на любой вкус и интерес). Навыки и знания, которые будут плюсом: - знать основные площадки для массового подбора...

Работа со своей командой: - управление показателями ресечеров (от 15 до 20 человек). - контроль качества звонков. - составление плана размещения вакансий. -

Высшее образование. Успешный опыт работы в области подбора персонала. Готовность работать в интенсивном режиме с вакансиями различных подразделений.

Подбор персонала всех уровней и разной специализации (использование различных технологий, методик поиска и оценки). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам...

Высшее оконченное образование и желание работать в области подбора и развития персонала и компании. Опыт работы от 6 мес..

Поиск персонала (80% времени). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Адаптация персонала. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.

Знание методик и ресурсов для подбора медицинского персонала. Навыки организации эффективной системы подбора персонала. Ответственность, ориентированность на результат.

Поиск и подбор персонала в медицинскую клинику (врачи разных специальностей, средний медицинский персонал, административный персонал).

Опыт работы в строительной организации приветствуется.

Размещение вакансий. Аналитика, мониторинг рынка. Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, видеоинтервью с кандидатами. Проведение собеседований с кандидатами и...

высшее образование. - обязателен опыт работы от 3 лет в сфере HR. - знание основных метрик и успешное их применение в работе. -

Точечный подбор персонала – создавать и размещать вакансии, заниматься поиском резюме кандидатов, проводить интервью, собеседования и оценку кандидатов. Мониторинг рынка труда...

Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в массовом подборе от 1 года в сегменте HoReCa. Грамотная устная и письменная речь.

Распределение задач между Супервайзерами. Формирование мобильных бригад для закрытие срочных заявок. Проведение собеседований с сотрудниками. Своевременное предоставление персонала клиентам.

Опыт в подборе персонала от 2х лет. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии!. Знание технологий и...

Рекрутинг: поиск и подбор сотрудников (офис и производство). Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, сбор рекомендаций, согласование...

Желание развиваться в сфере HR. В характере: мобильность, активность, эмпатия, ответственность. Опыт в подборе персонала от 1 года.

Подбор медицинского и офисного персонала. Определение источников поиска и размещение информации о вакансии. Проведение телефонных интервью, очные встречи , сопровождение к...

Высокая готовность к изменениям в параметрах поиска. Опыт в подборе различных высокоинтеллектуальных позиций. Стремление к аналитике в подборе (с примерами...

Самостоятельная реализация сложных поисков в области FinTech, медицины, фармацевтики, строительства. Составление карт талантов по значимым специализациям. Формирование пула консультантов по...

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность, ответственность, коммуникабельность. Навыки работы в режиме многозадачности. Знание основ документооборота и архивного...

Приём и распределение входящих телефонных звонков. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Организация приема и рассылки деловой корреспонденции: взаимодействие с курьерской...