Вакансии в городе Санкт-Петербург

Компания активно растет и развивается, поэтому рассматриваем опытных специалистов (от 2х лет в подборе). Успешный опыт закрытия технических вакансий.

Поиск и подбор кандидатов на открытые технические вакансии (разработчики, Product менеджеры и Project менеджеры, аналитики и др), также могут быть...

Опыт работы HR-специалистом. Хорошие коммуникативные способности и умение располагать к себе людей. Инициативность и проактивность. Самодисциплина. Ответственность.

Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров. Полный цикл подбора персонала на вакансии производства и офиса. Взаимодействие с отделами.

Увлечен профессией рекрутера и хочешь построить карьеру в этой области. Имеешь опыт подбора и успешного закрытия вакансии Менеджер по продажам.

Вести полный цикл найма в продажи : от снятия заявки с заказчика до составления и презентации оффера кандидату и сопровождения в...

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.

Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

уверенное владение компьютером. - стабильный выход в интернет. - ответственность. - организованность. - грамотная речь. - опыт в подборе персонала будет Вашим преимуществом.

доступ к работным сайтам. - размещение, обновление вакансий на работных сайтах. - обработка входящих звонков. - обзвон кандидатов, назначение собеседований.

Опыт ведения полного цикла найма ИТ специалистов от 2-х лет. Опыт участия в процессах пребординга и адаптации.

Находить лучших IT-специалистов, используя различные инструменты и каналы привлечения: 70% от рабочего времени. Вести нанятых сотрудников через процессы пре...

Опыт в аналогичной должности от 12 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (линейный персонал в пищевой производстве). Владение инструментами рекрумент-маркетинга, АКТИВНАЯ работа по...

Высшее образование (приоритетные направления - «Психология», «Управление персоналом»). Навыки поиска кандидатов с помощью различных источников и ресурсов. Базовое знание трудового законодательства.

Поиск и подбор персонала (высшее и среднее звено, НЕ массовый подбор). Анализ резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами.

Навыки поиска персонала , используя разные каналы. Высокие коммуникативные навыки. Способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.

Поиск персонала, проведение телефонных интервью. Скрининг резюме на HH. Приглашение на собеседование. Выполнение плановых показателей по подбору. Отчетность.

Успешный опыт работы на аналогичной должности от 2ух лет и готовность предоставить рекомендации при необходимости. Искреннюю любовь к людям...

Искать лучших из лучших, усиливая нашу команду талантами и будущими звездами индустрии. Вести полный цикл подбора по вакансиям для ресторанов...

Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция.

Подбор сотрудников на позиции: менеджер по продажам, управляющий. - Работа со всеми hr площадками по привлечению персонала. - Работа с теплой базой...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. - Активность, инициативность, нацеленность на результат. - Грамотная речь. - Наличие ПК. - Наличие веб-камеры, микрофона.

Исходящие звонки и приём входящих звонков. - Проведение телефонных интервью с кандидатами. - Поиск кандидатов с помощью различных источников поиска (HeadHunter, социальные...

Высшее образование либо н/высшее. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в КА будет вашим преимуществом. Опыт ведения переговоров, грамотная речь...

Размещение вакансий на специализированных кадровых ресурсах и сайтах. Составление объявлений, первичная оценка резюме, поиск и отбор подходящих кандидатов.

Знания английского языка на уровне Advanced (разговорный и письменный). Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, командный игрок, готовый к большим объемам работы.

Помощь в бесперебойной и эффективной работе отдела кадров. Оценка кандидатов в соответствии с требованиями вакансий. Проведение телефонных интервью или очных...

Высшее образование, в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента - будет плюсом. Знания и навыки использования инструментов аналитики воронки подбора будут...

Подбор персонала: ТОП, Маркетинг, Закупки, Финансовое управление, IT, Продажи. (Активный поиск кандидатов через все возможные источники (на работных сайтах, в...

Опыт в подборе персонала в розничных сетях. Высокие коммуникативные навыки. Навык ведения переговоров. Проактивность. Уверенный пользователь Excel, Word, PowerPoint.

Размещение объявлений о вакансии на различных площадках. Проведение телефонного интервью с соискателями. Проведение первичного собеседования и анкетирование соискателей.

Опыт работы в подборе персонала, call-центре или отделе продаж - как преимущество. Инициативность в работе, активность, доброжелательность, желание развиваться в...

Активный поиск кандидатов на массовые позиции в различные подразделения Компании (водители-курьеры, специалисты в лабораторию, специалисты Контакт-центра, администраторы, медицинские...

Готовы рассмотреть без опыта работы и обучить. Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать с job сайтами...

Назначение собеседований различного уровня при помощи современных инструментов и методик. Участие в первичном интервью. Приглашение на обучение.

Опыт найма IT и диджитал специалистов от 1 года. Умение работать с различными источниками поиска талантов (от job.

Организация и проведение собеседований - качество которых поможет кандидатам раскрыть свой потенциал. Работа с обратной связью - обеспечивать полную и четкую обратную...

Ориентация на результат. Опыт работы рекрутером в массовом подборе (желателен опыт работы в контакт-центре). Уверенное владение ПК, грамотная речь.

Обработка входящих и исходящих лидов на вакансию оператор контакт-центра. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Доведение кандидатов, соответствующих профилю, на...