Москва
Желание развиваться и обучаться в направлении кадрового делопроизводства. Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, умение грамотно применять их на практике...
Ведение документооборота (сортировка исходящей/входящей корреспонденции, контроль отправки и получения документов от сотрудников). Своевременная обработка получаемой кадровой документации.