Москва
Опыт работы в массовом подборе персонала. Знание источников поиска персонала. Высокие коммуникативные навыки. Гибкость и самостоятельность в работе.
Составлять и размещать вакансии на различных площадках. Осуществлять оперативный поиск менеджеров по продажам. Проводить телефонные и очные собеседования.