Старший инспектор отдела кадров

Внимание: РАБОТА В ОФИСЕ (Не удаленно, не гибрид)

Только кадровое делопроизводство (без подбора персонала, без ВУС).

Состав отдела кадров - 6 сотрудников

Основные обязанности:

• Полное ведение кадрового учета: оформление всех кадровых процессов (прием, перевод, увольнение, отпуска, графики работы, табель учета рабочего времени, листки нетрудоспособности. справки с места работы и др.) – несколько юридических лиц (штат до 280 сотрудников);
• Документационное обеспечение: подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение личных дел сотрудников (формирование, хранение, архивирование)
• Учет трудовых книжек: ведение журналов учета, внесение записей, выдача на руки, работа со сведениями о трудовой деятельности;
• Подготовка и сдача отчетности (только ЕФС-1);
• Проведение аудита кадровой документации при необходимости, восстановление утраченных или упорядочивание текущих документов, работа с архивом (документация в Компании в порядке);
• Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства.

Требования:

• Опыт работы с программой 1С:ЗУП 8.3;
• Программа Axapta - обучение в процессе работы;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Пунктуальность, внимательность, доброжелательность;
• Знание Трудового кодекса РФ и умение применять его на практике;
• Опыт работы с различными графиками работы;
• Высокий уровень самоорганизации и тайм-менеджмента;
• Внимательность к деталям и системный подход к ведению документации;
• Опыт работы с иностранными гражданами (безвизовые) желателен.

Условия:

• Место работы - м.Войковская / станция МЦК "Коптево"
• График - 5/2 (09.00-18.00)
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Выплата вознаграждения 2 раза в месяц по зарплатному проекту в «Сбербанке»;
• Скидка на обслуживание в сервисных центрах компании;
• Скидка на приобретение автомобиля в салонах компании;
• Выгодные условия на приобретение страховых продуктов;