Москва
Понимание B2B-рынка и корпоративных HR-процессов. Наличие деловых контактов среди лиц, принимающих решения (HR-директора, топ-менеджмент).
Монетизация собственного нетворка в корпоративном секторе (выходы на HRD, CEO и собственников в IT, банках, ритейле и производстве).