Москва
Опыт работы в организационном развитии от 3 лет в крупных холдингах (численность от 3000). Опыт внедрения различных ролевых моделей: операционной...
Участвовать в комплексном анализе текущих структур организации. Внедрить стандарты, нормативы, и драйверы управления численностью, производительностью труда, эффективности персонала.