Москва
Опыт работы в HR не менее 7 лет, из них не менее 3 лет на руководящих позициях. Практический опыт формирования...
Формирование и реализация HR-стратегии, поддерживающей амбициозные цели компании. Организация эффективного процесса подбора, адаптации и оценки персонала (врачи, администраторы, отдел...