Москва
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Опыт подбора и адаптации персонала. Знание основ трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК.
Организация полного цикла подбора персонала. Участие в программах адаптации, развития и обучения персонала. Проведение мероприятий по оценке эффективности работы сотрудников.