Москва
Высшее образование: «Управление персоналом» / «Психология» / «Менеджмент» (либо непрофильное образование в сочетании с программой профессиональной переподготовки в сфере HR).
Поддержание и развитие корпоративной культуры. Организация HR‑мероприятий как инструмента решения бизнес‑задач: каждое мероприятие должно быть направлено на конкретную...