Москва
Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года, желательно массовый подбор. Готовность к активным холодным звонкам.
Размещение вакансий. Обработка откликов и активный поиск кандидатов на hh.ru. Проведение телефонных интервью. Взаимодействие с внутренними бизнес заказчиками.