Москва
Высшее образование (Психология, менеджмент). Опыт работы от 1 года. Навыки проведения интервью. Знание методик отбора. Грамотность, пунктуальность, аккуратность.
Полный цикл подбора персонала: от анализа вакансии до выхода кандидата на работу. Адаптация персонала. Ведение отчетности по вакансиям.