Москва
Опыт работы в HR, C&B, организационном развитии или организационном дизайне. Опыт взаимодействия с ИТ-командами — понимание типовой ИТ-структуры...
Анализ и контроль организационной структуры компании. Ведение и поддержание актуальной информации по позициям, грейдам, уровням ответственности. Участие в проекте грейдирование.