Москва
Опыт работы HR / рекрутером от 2–3 лет. Опыт подбора разных категорий: подрядчики, специалисты, управленцы. Умение работать с несколькими вакансиями...
Полный цикл подбора: Подрядчики (прораб, технадзор, сметчик,юрист). Линейные специалисты (дизайнеры — постоянный поток). Ключевые роли и управленцы (точечный подбор).