Москва
Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость. Опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но будет преимуществом.
Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления. Анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация.