Москва
Назначить ответственных за направления и сформировать систему KPI. Сформировать культуру исполнения: ответственность, дедлайны, отсутствие «серых зон». Требования к опыту.
Поставить операционную модель компании на системные рельсы: создать понятные процессы, структуру, управляемость, контроль исполнения и обеспечить операционную готовность бизнеса к...